Praktikum/ Abschlussarbeit Recruiting

• Breuberg
• Personnel and Organization
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Recruiting

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Bewerbermanagement für Festangestellte & Praktikanten, schriftliche & telefonische Korrespondenz sowie Teilnahme an Interviews bzw. eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen
• Eingabe & Verwaltung von Stellen in den Internet-Jobbörsen und Erstellung der Verträge für Praktikanten und Abschlussarbeiten
• Vorbereitung von & Teilnahme an Hochschulmessen & Hochschulmarketingveranstaltungen
• Begleitung eines eigenverantwortlichen Projekts
   

Hierfür bringst Du mit:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, o.ä.
• gute Englischkenntnisse
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team,  

das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

• Breuberg
• Operation
• < 1 year

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen und Maschinen
• Analyse von Systemfehlern sowie dauerhafte Beseitigung von Störungen
• Unterstützung aller Planned-Maintenance-Aktivitäten
• Reparatur von Ersatz- und Austauschteilen
• Erarbeitung und Durchführung einfacher Änderungen und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen
• Mitarbeit bei Projekten (Montage, Inbetriebnahme) sowie allgemeine Installationsarbeiten
   

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Instandhaltung und der Montage elektrischer Schaltanlagen.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kenntnisse in SPS Programmierung, Antriebstechnik und Messtechnik sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind integrations- und teamfähig.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
   

Arbeitszeit: 7-Tage- Woche im 3-Schicht-Rhythmus

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

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Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

Ausbildung bei Pirelli

• Breuberg
• General Management
• no experience

Allgemeine Informationen zur Dualen Ausbildung 

Die duale Ausbildung verknüpft die praktische Berufsausbildung im Unternehmen mit der ausbildungsrelevanten Theorie in der Berufsschule. So können die erlernten Kenntnisse der Schule ideal in der betrieblichen Praxis angewandt und vertieft werden.

Voraussetzungen für die Ausbildung:

Um eine Ausbildung bei Pirelli zu beginnen ist, je nach Ausbildungsberuf, ein guter Hauptschulabschluss oder ein guter Realschulabschluss vorausgesetzt. Ein besonderes Augenmerk richten wir auf Themen wie beispielweise Arbeits- und Sozialverhalten.

Ausbildung:
Beginn der Ausbildung ist für alle von Pirelli angebotenen Ausbildungsberufe jeweils der 1. September eines Jahres. Der Beginn der Berufsschule richtet sich nach dem Ende der Hessischen Sommerferien. Die Ausbildung dauert, je nach Ausbildungsberuf, 3 bzw. 3,5 Jahre. Der Unterricht in der Berufsschule findet in der Regel an 1,5 Tagen pro Woche im Beruflichen-Schulzentrum-Odenwaldkreis“ in Michelstadt statt. Ausnahme: Die Verfahrensmechaniker/ -innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik besuchen an 1,5 Tagen pro Woche die Erasmus-Kittler-Schule in Darmstadt. Die Fachinformatiker/ -innen werden im einwöchigen Blockunterricht in der Heinrich-Emmanuel-Merck-Schule ebenfalls in Darmstadt beschult. Die übrige wöchentliche Ausbildungszeit findet am Pirelli-Standort in Breuberg statt.

Ausbildungsberufe:

• Industriekaufleute 
• Kaufleute für Büromanagement
• Mechatroniker/in
• Elektrotechniker/in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
• Industriemechaniker/in
• Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Drehtechnik
• Kautschuktechnolog/in
• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
• WICHTIG: Interessierte sollten sich frühzeitig, ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn im Unternehmen bewerben.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, vollständigen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der letzten drei aufeinander folgenden Zeugnisse. Bitte achten Sie hierbei unbedingt auf die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung in unserem Haus, egal ob per Post oder per Mail, bitte folgende Kontaktdaten:
Pirelli Deutschland GmbH

PB/B– Christian Heckmann / Lena Ostheimer

Höchster Straße 48-60

64747 Breuberg

Tel.: 06163/ 71-2630

Fax: 06163/ 71-3100

ausbildung.de@pirelli.com

Wenn Sie detailliertere Informationen zum Thema „Ausbildung bei Pirelli“ wünschen, dann folgen Sie uns auf „pirelli_ausbildung“ auf Instagram. Hier gibt es alles Wichtige zu den einzelnen Ausbildungsberufen, dem Auswahlverfahren, wichtigen Termin und vieles mehr.

Junior Reifenentwickler (m/w/d)

• Breuberg
• Operation
• 1 - 3 years

Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.

Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Junior Reifenentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung von Prestige-Reifen für die Erstausrüstung (Sommer-, Winter- und All Seasonreifen) gemäß Lastenheft in allen erforderlichen Dimensionen unter Einhaltung vorgegebener Termine sowie Kostenziele
• Vorbereitung und Durchführung von Simulationen nach Kundenanforderungen
• Festlegung und Umsetzung der allgemeinen gültigen Entwicklungsrichtlinien in Reifenspezifikationen
• Bewertung von Reifenabschnitten unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien mit dem Ziel der Erstausrüster-Homologation
• Erstellung von Konstruktionszeichnungen
• Festlegung des Prüfumfangs und Auswertung der Prüfergebnisse in Abstimmung/Zusammenarbeit mit dem technischen Accountmanagement und der Prüfabteilung
• Mitarbeit in Konzernprojekten zur Verbesserung der Produktperformance
   

Ihr Profil: 

• Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und haben erste Erfahrungen in der Erstellung von Simulationsmodellen und im Bereich Entwicklung sowie im Projektmanagement.
• Sie verfügen über gute Produkt- und Prozesskenntnisse.
• Sie kennen sich im Bereich der Reifentechnologie aus.
• Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Fahrzeugdynamik, Kenntnisse hinsichtlich NVH sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Ihre Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, ebenso ist Ihre Problemlösungsfähigkeit sehr ausgeprägt.
• Sie verfügen über eine sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit.
• Sie haben erste Erfahrung in der Programmierung mit Visual Basic.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
   

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74 

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

Maintenance Coordinator

• Milano
• Industrial Property
• no experience

Maintenance Coordinator

Company Profile

Established in 1872, Pirelli is among the world’s leading tyre producers. It is the only pure consumer tyre company that includes car, motorbike, and bicycle tyres as well as associated services.
Pirelli has a distinct positioning in high value tyres, characterised by an advanced technology with more than 2,700 homologations obtained, thanks to partnerships with the most prestigious car manufacturers in the world. In order to achieve the highest levels of performance, safety and containment of environmental impact, Pirelli has always been strongly committed to research and development, in which it invested 6.1% of revenue from high-value products in 2019.
Involved in motorsport since 1907, Pirelli has been the exclusive official tyre partner of the Formula 1™ World Championship since 2011 and has just renewed the agreement until 2023.

As part of an internal growth process at an important high-tech reality in the automotive sector, reporting directly to the Minifactoy Maintenance Manager and interfacing with the various internal and external functions (factory departments and head quarter group), a Maintenance Coordinator is sought for applying the Methodologies of Continuous Improvement on the Maintenance System of machinery / production plants. The position foresees to manage several resources in addition to the collaboration with the Emergency Service, Production, the Spare Parts Warehouse, the Technical Engineer Office and the Pirelli Sector Functions and to drive the inter-functional work group to ensure the improvement of the performance of the machinery / production plants.

Main Activities: 
The candidate, inserted in the Maintenance area , will work within the Maintenance team according to the PMS logics, carrying out the following activities:
- Identify and facilitate processes for improvement projects, training and workshops to guide the culture of change
- High level of root cause analysis to determine metrics, solve Maintenance / Business problems, parts management, project planning, capacity and create process documentation (SMP, SOP, OPL, EWO analysis, ...)
- Performs advanced data collection and analysis to map processes, develop budget proposals and cost analysis to determine project feasibility
- Design, install and eliminate errors in equipment and capital goods related to process improvement
- Develop and conduct internal audits, evaluation programs and reviews to drive results with the strength to ensure that change is permanent
- Develop the dedicated IT tools (like CMMS, PCS, SAP ecc.) to better manage the improvement activities and process

RESPONSIBILITY AREA    
MAINTENANCE: Analyze the root causes of faults and guides the standardization of the maintenance processes aimed at improving the performance KPIs of the machines. 
MANAGING PEOPLE: Manage the direct and indirect resources thought the assigned activity and project. Support technicians during breakdowns and preventive maintenance.
Lead training to impress the culture of change after identifying processes for improvement projects. Prepare and present to the top level management reports and projects. 
COMUNICATION: Report in detail the activities carried out reporting promptly any improvements or problems on machinery and equipment. Prepare all the periodic evaluation reports of organization.
PRESERVATION OF STRUCTURES AND SUPPLIED MATERIALS: Conduct and support the activities of 5S in the workplace on the availability of tools, devices, measuring instruments, tools, machinery, equipment, hardware, software, vehicles and anything else supplied to organization
PPE MANAGEMENT: Support HSE team in good usage of PPE going to improve the use and creating specific projects for awareness and training
RULES AND PROCEDURES: Operate in compliance with the provisions of the relevant national and company regulations

Requirments:
• Engineering degree
• Mastery of the "Office" package and basic knowledge of SAP applications
• Basic knowledge of industrial technical design, fluid and electric diagrams and PLC
• Knowledge of maintenance performance indicators (KPI): MTD, MTTR, MTBF
• Basic knowledge of legislation and technical regulations in the field of occupational safety and hygiene
• Knowledge of diagnostic tools
• Knowledge of analysis and problem solving techniques (eg Kaizen, Lean, TPM, 5S, WCM)
• Excellent communication, verbal and written skills
• Excellent skills in Problem Solving and Analytics
• Strong leadership skills to manage inter-functional work groups and direct resources
• Strong work experience in strongly unionized environments
• Ability to learn and apply new concepts and overcome obstacles with change
• Ability to relate and manage the suppliers to achieve the objectives
• Capacity for initiative and autonomy in compliance with its objectives
• Work in groups and communicate effectively with other stakeholders
• Dynamism and strong results orientation
• High resilience and resistance to stress
• Master's degree or short degree in Mechatronic, Mechanical, Automation, Electronics or other similar egineering specialization
• Work experience > 5 years (Have the last 2 years of work experience in similar required position or at least in similar Industrial Maintenance field); Technical knowledge to manage problems on high-tech machinery (preferential knowledge of Professional Maintenance - WCM, TPM); Have some experience in people management
• Not requested, but valued
• Availability, flexibility and dynamism are required to meet the needs of a high-tech site with continuous-cycle production. Even if this position is forseen on central shift 5 days a week consider that the work takes place in a continuous cycle 7 days on 7 h24 on 8-hour shifts with 3 working days and 2 days off before the shift change.
• Residence to be identified in the area adjacent to the workplace
• Good Italian is mandatory as well as medium English level (knowledge of other languages are really appreciated)

Praktikum/ Abschlussarbeit Materialentwicklung

• Breuberg
• R&D
• no experience

Praktikum/Abschlussarbeit Materialentwicklung

Deine Verantwortlichkeiten:

• Neu- und Weiterentwicklung von Prozessspezifikationen für die Mischungsherstellung.
• praktische Durchführung von Experimenten und Versuchen unter Nutzung modernster analytischer Messmethoden sowie der Zuhilfenahme von zeitgemäßen Versuchsplanmethoden
• Entwicklung von Thesen/ Modellen zur wissenschaftlichen Beschreibung von Untersuchungsergebnissen sowie deren Verifikation
• Dokumentation der Ergebnisse in Form von Technischen Reports (Zwischenreports) und abschließend einer wissenschaftlichen Arbeit (Bachelor-/Master-/Diplomarbeit)

Hierfür bringst Du mit:

• Ingenieurstudium (Verfahrenstechnik, Kunststoff- / Kautschuktechnik, Werkstoffkunde o.ä.) oder Studium der Naturwissenschaften (Physik, Chemie o.ä.)
• Englischkenntnisse von Vorteil

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)

• Breuberg
• General Services
• 1 - 3 years

An unserem Standort in Breuberg suchen wir

Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzmaßnahmen
• Überprüfung und Wartung der ortsfesten Löschanlagen, Feuerlöscher und brandschutztechnischen Einrichtungen
• Werkschutztätigkeiten und Tordienste
• Bedienen der Telefonzentrale einschließlich Brandmeldeanlage in der Gefahrenabwehrzentrale

Ihr Profil:  

• Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26/III und einer Ausbildung nach APVO-WFw B-II.
• Eine Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Metalltechnik sowie eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit sind wünschenswert.
• Alternativ ist auch möglich Sie bei Bereitschaft zur/m hauptberuflichen Werkfeuerwehrfrau/-mann auszubilden, wenn Sie über eine Ausbildung nach FwDV 2 mit der Qualifikation „Atemschutzgeräteträger sowie Zugführer oder Gruppenführer“ verfügen.
• Sie haben einen Führerschein der Klassen C oder C/E.
• Bereitschaft zum 12 Std. Schichtdienst (2 Tag, 2 Nacht, 4 Frei)
• Sie besitzen ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Erfahrung im Werkschutz von Vorteil
• Sie überzeugen durch Ihre Eigeninitiative und Ihre Belastbarkeit.
• Ihre starke Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74 

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Praktikum/ Abschlussarbeit Einkauf (Lieferantenmanagement und Bestellprozess)

• Breuberg
• Purchasing
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Einkauf (Lieferantenmanagement und Bestellprozess)

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Optimierung des Bestellwesens für lagerhaltig geführte Güter inclusive der Durchführung der bestandsorientierten Bestellautomatik im Bereich "Maintenance, Repair und Operations"
• eigenverantwortliches Führen von Verhandlungsgesprächen mit nationalen und internationalen Lieferanten, sowie Kontakt zu internen Kunden und Evaluation von Angeboten
• eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Bestellvorgängen sowie Durchführung aller Tätigkeiten im SAP-Bestellwesen
• Koordination und Überwachung von Lieferterminen
   

Hierfür bringst mit:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• sicherer Umgang mit MS-Excel
• gute Englischkenntnisse
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab März

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Marketing Car

• München
• Marketing
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Marketing Car

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Gestaltung, Umsetzung und Reporting von nationalen und zielgruppenindividuellen Marketing-Aktivitäten (z.B. Events, Social Media, Gewinnspiele)
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen & Messen 
• Entwicklung von Inhalten, Pflege und Kontrolle der eigenen und Handelspartner-Webseiten
• Betreuung unseres internen Werbemittelshops und Online-Systemen zur Unterstützung der Marketingaktivitäten (z.B. Buchung von Großflächenplakaten, Anzeigen, Online-Werbung, Händlersuche)
• Erstellung und Koordination der internen und externen Kommunikation (z.B. Mitarbeiterzeitschrift, Newsletter)
• Bearbeitung von Händler- und Endkundenanfragen
• Auftragserstellung und -abrechnung über das interne SAP Bestellsystem

 
Hierfür bringst Du mit:

• Studium im Bereich Wirtschaft, Medien/Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar
• erste praktische Erfahrungen im Bereich Trade-/ Online-Marketing von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint
• gute Englischkenntnisse

 
Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: Juli/August

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Praktikum Marketing Motorradreifen

• München
• Marketing
• no experience

Praktikum Marketing Motorradreifen

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum.

Das könnte Dich bewegen:

Du unterstützt unsere Marketingspezialisten in einem der folgenden Bereiche:

Trade Marketing/ Event Management       

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen (Marken Metzeler & Pirelli)
• Mitgestaltung von Messekonzepten
• Unterstützung des Teilnehmermanagements
• Handling und Pflege des internen Merchandising-Artikel Shops
• Mitwirkung bei verschiedenen Promotion- und Endkundenaktionen
   

ODER

Online Marketing/ Social Media

• Mitgestaltung von Kommunikationskonzepten für Veranstaltungen
• Planung und eigenständige Umsetzung von Social Media Kommunikationsstrategien, sowie Online-Marketing-Kampagnen (Marken Metzeler & Pirelli)
• Nachbereitung und KPI-Analyse von Online-Marketing-Aktivitäten

Hierfür bringst Du mit:

• Studium im Bereich Wirtschaft oder Medien/ Kommunikation oder vergleichbar
• sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• gute Englischkenntnisse
• Affinität für Motorräder und den Motorsport
• Führerschein der Klasse B

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab September/Oktober

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum Marketing & Sales Operations Zweirad (Cycling & Motorrad)

• München
• Marketing
• no experience

Praktikum Marketing & Sales Operations Zweirad (Cycling & Motorrad) 

Pflicht- oder frewilliges Praktikum.

Das könnte Dich bewegen: 

• Support beim Aufbau der Retail-Vertriebs-Struktur in Deutschland
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen
• Mitgestaltung von Kommunikationskonzepten für Veranstaltungen
• Eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten aus dem Bereich Zweirad
• Unterstützung bei der Erstellung der Vertriebsreportings sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Handling und Pflege des internen Merchandising-Artikel Shops 

Hierfür bringst Du mit: 

• Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, etc.)
• Gute Englischkenntnisse
• Affinität zum Themenbereich Cycling/ Motorrad ist wünschenswert

Gestalten mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

gewünschtes Eintrittsdatum: Ab September 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Einkauf (Analysen und Prozessoptimierung)

• Breuberg
• Purchasing
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Einkauf (Analysen und Prozessoptimierung)

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Organisation von Im- und Exporten
• Projektarbeit zur Kosten- und Prozessoptimierung
• Sammlung und Aufbereitung von Daten und Analysen in den Bereichen indirekter und direkter Einkauf
• Durchführung aller Tätigkeiten im SAP Bestellwesen
• Kontakt zu Lieferanten und internen Kunden
   

Hierfür bringst Du mit:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• sicherer Umgang mit MS Excel
• gute Englischkenntnisse
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab März

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Senior Buyer Slatina

• Slatina
• Purchasing
• 1 - 3 years

Senior Buyer  Slatina

Position purpose 
Execute Purchasing Process according to internal company procedures and Purchasing Sourcing Handbook.
Minimize Total Cost of Ownership by insuring best commercial conditions for the company, while respecting deadlines and time frame.
Provide timely reporting to his/her line managers.
Participating at internal meetings with other departments for leading and implementing the Purchasing activity in line with Purchasing Procedures and  the factory need.
Presenting reports of activity to the Sector responsible 

Responsibilities  
    Negotiate offers and Issue Purchase Orders
    Scouting for new suppliers
    Collect info for creating new suppliers
    Aggregation/reduction of suppliers
    Manage the relationship with internal customers
    Issue monthly reports 
    Management of internal catalogues
    Reminder list for codified articles 

Profile requirements
Education: 
-    University Degree
Competences: 
Mandatory:
-    Language: English (Fluent ) 
-    IT: Proficient PC user with special regard to Microsoft Office suite
Desirable: 
-    Language: Italian is a plus
-    IT: SAP Knowledge (MM Module)

Experience: experience in Purchasing Area is an advantage

Automation&Systems Maintenance Engineer Slatina

• Slatina
• Operation
• 1 - 3 years

Automation&Systems Maintenance Engineer Slatina

The position is responsible for troubleshooting automatic systems, performing improvements on systems to minimize downtime, while keeping safety as a priority.

Responsibilities

•    Troubleshoot automatic systems, using knowledge of microprocessors, programmable controllers, electronics, circuit analysis, mechanics, sensor or feedback systems, hydraulics, or pneumatics.
•    Determine causes of operational problems or failures.
•    Perform improvements on systems or components.
•    Maintain electromechanical equipment
•    Install, program, or repair programmable controllers, robot controllers, end-of-arm tools, or conveyors.
•    Program robotic equipment.
•    Develop robotic path motions to maximize efficiency, safety, and quality.
•    Train customers or other personnel to install, use, or maintain robots and automatic systems.
•    Train personnel on proper operational procedures.

Requirements

Education:  Bachelor (4-year) degree, with a technical major, such as electronic, electromechanical or mechatronic engineer
Competences:  Good knowledge of Siemens Step 7 and TIA Portal
Experience: 3-5 years of experience and exposure to industrial/automotive environment
Others: Flexibility, Dynamic person, Both results and process oriented, Independence with a ‘hand-on” initiative, English advanced level

Operator productie Slatina

• Slatina
• Operation
• --

Daca esti in cautarea unui loc de munca, vrei sa ai un program bine definit, perspective de calificare profesionala si dezvoltare in cadrul unei companii de top, aplica acum!

Ce iti oferim:

• Salariu de incadrare;
• Spor de 100% pentru orele suplimentare;
• Spor de noapte si bonus de tura continua;
• Spor de vechime;
• Bonus de performanta;
• Tichete de masa;
• Tichete de vacanta;
• Subventie pentru transport;
• Asigurare de viata si accidente

Cerinte:

• Minim studii medii;
• Disponibilitate lucru in 3 schimburi;
• Atentie la detalii;
• Seriozitate si implicare

Inginer mecanic mentenanta Slatina

• Slatina
• Operation
• 1 - 3 years

Inginer mecanic Slatina

Asigura functionarea corecta a utilajelor din productie. Asigura realizarea unor lucrari complexe de intretinere in scopul prevenirii defectiunilor de orice natura. Monitorizează si analizează indicatorii de performanta ai departamentului.

Responsabilitati 

•    Planifica, coordoneaza si participa la executia lucrarilor de interventie asupra tuturor utilajelor, echipamentelor si instalatiilor din  fabrica;
•    Asigura minimizarea pierderilor de productie (resurse si timp) prin executarea la timp si in bune conditii a lucrarilor de mentenanta ;
•    Analizeaza cauza si factorii care au contribuit la aparitia defectiunii/incidentului si colaboreaza cu departamentele implicate pentru rezolvarea problemelor recurente;
•    Stabilirea si planificarea tuturor resurselor necesare lucrarilor de intretinere;
•    Coordoneaza echipa de mentenanta din subordine in vederea  asigurarii bunei functionari a utilajelor si instalatiilor necesare realizarii de produse de inalta calitate in timpul alocat, in conformitate cu specificatiile si cerintele companiei;
•    Participa la elaborarea planului anual de mentenanta  a utilajelor, echipamentelor si instalatiilor si evaluarea anuala a lucrarilor de interventie executate.

Cerinte profil

Educatie: Facultatea de Mecanica sau Electromecanica, Ingineria si Managementul Sistemelor Tehnologice, TCM
Competente :
-AUTOCAD  
-Cunostinte bune Pneumatica si Hidraulica, precum si citirea si interpretarea desenului tehnic
-Cunostinte bune pachetul Microsoft Office
Experiența : Minim 3 ani experienta ca Inginer Mecanic in domeniul Industrial 
Altele: Limba engleza, Flexibilitate, Persoana dinamica, cu buna capacitate de adaptare la un mediu de lucru international

Inginer Industrial (Process Improvement Engineer) Slatina

• Slatina
• Operation
• 1 - 3 years

Inginer Industrial (Process Improvement Engineer) Slatina

Analizeaza si optimizeaza costurile de fabricatie prin eficientizarea activitatii industriale din sectiile de productie. 

Responsabilitati 
•    Analizeaza fluxul de materiale si procesele de lucru;
•    Calculeaza si analizeaza posibile reduceri de costuri si/sau resurse in functie de volumul productiei; 
•    Propune proiecte de optimizare a standardelor (layout locuri de munca, procese, diagrame, proiectarea fluxului de materiale etc);
•    Planifica si implementeaza proiecte agreate cu managerul departamentului;
•    Se asigura de coerenta datelor inregistrate in sistemele informatice ale departamentului Inginerie Industriala;
•    Aplica standardele 5S in aria sa de responsabilitate; 
•    Intocmeste si verifica documentele si rapoartele specifice departamentului (rapoarte privind masurile de imbunatatire in caz de deviatii de la standarde, alte rapoarte dupa caz). 

Cerinte profil

Educatie: Facultate cu profil tehnic

Competente :   Lucru facil cu date/informatii complexe, fiabilitate in manipularea cifrelor;
Buna capacitate de analiza si atentie la detalii;
Creativ, capabil sa vina cu idei noi;
Capacitate buna de sinteza, capacitate de a convinge;

Experienta : Proaspat absolventi de Facultate/Master sau cu 2-3 ani experienta in industrie. 

Altele: Flexibilitate, Dispus la relocare

Process Quality Engineer Slatina

• Slatina
• Quality
• 1 - 3 years

Process Quality Engineer Slatina

The person will ensure implementation of quality systems. Verifies frequent the production ensuring implementation of quality standards and customer specific requirement. He/she will be like support in the audit process, member of the improvement processes.

Responsabilities:

• Controls and periodic inspections of the process;
• Solving the inconsistencies regarding the specifications of process/product;
• Changes and adjustments of the process/product in order to eliminate the quality defects in the finished product;
• Preparing and updating quality documents;
• Participate in internal and external audits of the process;
• Audits on various topics/projects;
• Involvement/ participation in defined teams within various continuous improvement projects.

Education: Faculty of Mechanical, Engineering and Technological Systems Management, Quality Management

Competences: Analysis and attention to detail, ability to notify defects, teamwork, skill, accuracy, perseverance, using specialized terminology, holding communication skills and problem solving.

Experience: Newly graduates of Faculty/Master ; any experience in the field will be an advantage

Others: English & Romanian at a good level, Flexibility, Dynamic person

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

• Breuberg
• Operation
• no experience

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung 

Ihre Aufgaben: 

• Instandhaltung der Energieversorgung und -verteilanlagen,
  Mittel- und Niederspannung, in den Bereichen Schutz-, Steuerungs-, Mess- und Überwachungstechnik
• Durchführung der Wartungs- und
  Prüftätigkeiten in diesen Bereichen
• Störungssuche und -behebung an unseren Energie-versorgungsanlagen
• Analyse von Systemfehlern sowie die dauerhafte
  Beseitigung von Störungen
• Koordinierung und Überwachung von Dienstleistern
  in diesem Bereich
• Unterstützung aller Planned-Maintenance-Aktivitäten
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihr Profil: 

• Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder ähnlich (m/w/d) im Bereich  Elektrotechnik abgeschlossen.
• Sie sind mit den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen und technischen Regeln vertraut.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik im industriellen Umfeld, idealerweise
  im Bereich der Energieerzeugung und Energieverteilung.
• Sie überzeugen durch Ihre Eigenmotivation und -initiative.
• Weiterhin zeichnen Sie sich durch Ihre Lernbereitschaft und Flexibilität aus.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie arbeiten und handeln äußerst verantwortungsbewusst und selbständig.
• Sie sind ein Teamplayer.
• Ihre ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, teamorientierte Tätigkeit
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• attraktive Fortbildungsangebote
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend der fachlichen Kenntnisse und der Berufserfahrungen

Ihr Kontakt: 

Kai Seiwert                                                         

Technischer Betriebsleiter

Telefon (0 61 63) 71 2242

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

Initiativbewerbung

• Breuberg oder München
• Administration and control
• no experience

Sollte sich in unserem Portal für Sie zurzeit keine offene Stelle befinden, die Ihren Wünschen und Fähigkeiten entspricht, können Sie sich gerne initiativ bewerben.

In Breuberg und München:

Initiativbewerbung  

Initiativbewerbung für unseren Standort in Breuberg für die Bereiche:

• Produktion
• R&D
• Qualität 
• Administration
• Finanzen
• Human Ressources
• Supply Chain

Initiativbewerbung für unseren Standort in München für die Bereiche:

• Marketing
• Vertrieb (Standort je nach Einsatzgebiet)

Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Profil sowie Ihre Bewerbung für einen Direkteinstieg in unserem Portal hochladen.

Wir werden Ihre Profil sorgfältig prüfen und mit möglichen Einsatzbereichen abgleichen.

Falls sich entsprechende Einstiegsmöglichkeiten für Sie abzeichnen, kommen wir gerne auf Ihre Bewerbung zurück und nehmen Kontakt zu Ihnen auf.

Damit Sie keine neuen Ausschreibungen verpassen, können Sie sich Stellenbenachrichtigungen senden lassen und dann direkt auf die einzelnen Positionen bewerben. 

Dazu gehen Sie in der Rubrik "Stellenverwaltung" auf "Gespeicherte Suchen/ Benachrichtigungen". Hier finden Sie einen Button mit der Aufschrift "Neue Stellenbenachrichigung anlegen". Dort können Sie dann Ihre individuellen Stellenbenachrichtigungen aktivieren. 

Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen können innerhalb der am Standort Breuberg ansässigen Pirelli-Gesellschaften weitergeleitet werden.

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74 

Duales Studium bei Pirelli

• Breuberg
• General Management
• no experience

Allgemeine Information zu Bachelor Studiengängen 

Ein duales Studium verbindet ein wissenschaftliches Studium mit einer Ausbildung in einem Unternehmen. Durch den ständigen Wechsel von Theorie (an der Hochschule) und Praxisphasen (im Unternehmen) können die an der Hochschule erlernten theoretischen Kenntnisse unmittelbar in der betrieblichen Praxis angewandt und erweitert werden.

Zulassungsvoraussetzung – Hochschulreife (Abitur):
Zulassungsvoraussetzung für ein duales Studium, ist die allgemeine Hochschulreife oder die der gewählten Fachrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife. Die Fachhochschulreife (Fachabitur) reicht zur Zulassung nicht.

Studium (DHBW):
Beginn der Ausbildung ist für die kaufmännischen Fachrichtungen jeweils der 1. September eines Jahres. Für die technischen Fachrichtungen der 1. Juli (zwei Monate Vorpraktikum). Das Studium dauert 3 Jahre und ist in 6 Studienhalbjahre mit jeweils 12 Wochen Theorie und 12 Wochen Praxis unterteilt. An der DHBW wird in kleinen Studiengruppen von ca. 30 Studierenden unterrichtet. Dadurch wird eine intensive Betreuung der einzelnen Schüler möglich, es wird großen Wert auf den Einsatz modernster Lehrund Lernmethoden gelegt. Die dadurch erreichte Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und Persönlichkeitsbildung sind wichtige Elemente der Ausbildung, die sowohl an der DHBW, wie auch bei der Pirelli Deutschland GmbH einen hohen Stellenwert einnehmen.

Prüfungen:
Der theoretische Lernstoff ist in inhaltlich aufeinander abgestimmte Module (1 Modul = 2 Semester) aufgeteilt, welche innerhalb eines Semesters oder Studienjahres mit einer Prüfung abgeschlossen werden. In den ersten beiden Modulen wird jeweils eine Projektarbeit im Unternehmen geschrieben, die im Rahmen einer Präsentation an der DHBW geprüft wird. Im 3. Modul wird eine Bachelor-Arbeit erstellt. Die theoretischen und praktischen Arbeitsleistungen der Studierenden werden mit sogenannten „Credit Points“ nach dem European Credit Transfer System (ECTS) bewertet. Dieses System garantiert die europäische Vergleichbarkeit der Studiengänge und ermöglicht eine anschließende Weiterqualifizierung zum Master.

Abschlüsse:
Für den Ausbildungsbereich Wirtschaft erhält der Student nach erfolgreicher dreijähriger Ausbildung. in der Fachrichtung Industrie die Bezeichnung „Bachelor of Arts“, in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik die Bezeichnung „Bachelor of Science“, für den Ausbildungsbereich Technik erhält der Student nach erfolgreicher dreijähriger Ausbildung die Bezeichnung „Bachelor of Engineering“. Die Bachelor-Abschlüsse der Dualen Hochschule sind denen von Universitäten und Fachhochschulen hochschulrechtlich gleichgestellt. Zudem sind sie international anerkannt, aufgrund der Akkreditierung der Studiengänge und deren Ausrichtung nach europäischen Standards.
Noch Fragen zu Studienablauf und Studienplänen? www.dhbw-mannheim.de

Studiengänge:
Die folgenden dualen Studiengänge werden in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Mannheim (DHBW) angeboten:

• Bachelor of Arts Studiengang BWL, Fachrichtung Industrie
• Bachelor of Arts Studiengang BWL, Fachrichtung Digital Business Management
• Bachelor of Science Studiengang Wirtschaftsinformatik
• Bachelor of Engineering Studiengang Informationstechnik
• Bachelor of Engineering Studiengang Maschinenbau
• Bachelor of Engineering Studiengang Mechatronik
• Bachelor of Engineering Studiengang Elektrotechnik
• WICHTIG: Interessierte sollten sich frühzeitig, ca. 1 Jahr vor Studienbeginn im Unternehmen bewerben.
• Bewerbung: Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, vollständigen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der letzten drei aufeinander folgenden Zeugnisse oder das Abiturzeugnis Bitte achten Sie hierbei unbedingt auf die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen.

Alternative duale Studiengänge: 

an der technischen Hochschule Aschaffenburg:

• Bachelor of Engineering Studiengang Mechatronik 
• Bachelor of Engineering Studiengang Elektro- und Informationstechnik

an der Hochschule Darmstadt: 

• Bachelor of Engineering Studiengang Kunststofftechnik
• Bachelor of Engineering Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik

an der technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt:

•  Bachelor of Engineering Kunststoff- und Elastomertechnik

Kontakt:
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung in unserem Haus, egal ob per Post oder per Mail, bitte folgende Kontaktdaten:
Pirelli Deutschland GmbH
PB/E – Christian Heckmann / Lena Ostheimer
Höchster Straße 48-60
64747 Breuberg
Tel.: 06163/ 71-2630
Fax: 06163/ 71-3100
ausbildung.de@pirelli.com
Wenn Sie detailliertere Informationen zum Thema „Ausbildung bei Pirelli“ wünschen, dann folgen Sie uns auf „pirelli_ausbildung“ auf Instagram. Hier gibt es alles Wichtige zu den einzelnen Ausbildungsberufen, dem Auswahlverfahren, wichtigen Termin und vieles mehr.

Praktikum Technisches Account Management - IT-Optimierung und Automatisierung

• Breuberg
• Administration and control
• no experience

Praktikum Technisches Account Management - IT-Optimierung und Automatisierung 

Deine Verantwortlichkeiten:  

Als Praktikant im Bereich Technisches Account Management wirst Du eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um IT-Abläufe zu optimieren und zu automatisieren.Du bist verantwortlich für die Analyse der bestehenden Prozesse, die Identifizierung von Optimierungspotenzialen und die Entwicklung von Lösungen zur Implementierung automatisierter Workflows.

Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

• Analyse und Dokumentation der vorhandenen IT-Abläufe im Bereich des technischen Account Managements
• Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen oder manuellen Schritten in den Prozessen
• Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Automatisierung und Optimierung der Abläufe
• Programmierung und Implementierung von Automatisierungstools und -skripten
• Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Fehlerbehebung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Dokumentation der entwickelten Lösungen und Schulung der betroffenen Mitarbeiter

Hierfür bringst Du mit: 

• Immatrikulation in einem Studiengang der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachbereichs
• Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z.B. Python, Java, C++)
• Erfahrung mit der Entwicklung von Automatisierungslösungen (z.B. Skripts, Tools, Bots)
• Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Prozessen
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum / Abschlussarbeit PR und Social Media

• Breuberg
• Personnel and Organization
• no experience

Wir suchen für unseren Standort Breuberg ab September:

Praktikum / Abschlussarbeit PR und Social Media

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit. 

Lerne den Berufsalltag im Kommunikationsteam in den Bereichen Presse, Social Media, Kommunikation und Events kennen.

Das könnte Dich bewegen: 

• Unterstützung von Social Media-Aktionen
• Bearbeiten von Presseanfragen
• Interne Kommunikation (Intranet etc.)
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen zwecks kommunikativer Realisierung
• Diverse Kommunikationsprojekte

Hierfür bringst Du mit: 

• Immatrikulierte/r Student/in
• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

gewünschtes Eintrittsdatum: ab 01. September

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Demand Planning, Marketing Intelligence & Produktmanagement

• München
• Commercial&Sales
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Demand Planning, Marketing Intelligence & Produktmanagement

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Mitentwicklung von Produkt- und Vertriebsunterlagen 
• Mitgestaltung der Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten
• Unterstützung bei der bedarfsorientierten Steuerung des Produktportfolios 
• Erstellung von Vertriebsreportings, Ad-Hoc Analysen sowie Markt-, Wettbewerbs- & Lageranalysen
• eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten
   

Hierfür bringst Du mit:

• kaufmännisches oder technisches Studium
• sicherer Umgang mit MS Excel erforderlich
• gute Englischkenntnisse
• Affinität für den Bereich Automotive und ein Grundverständnis für technologisch anspruchsvolle Produkte
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Inginer mecanic

• Slatina
• Operation
• 3 - 5 years

Asigura functionarea corecta a utilajelor din productie. Asigura realizarea unor lucrari complexe de intretinere in scopul prevenirii defectiunilor de orice natura. Monitorizează si analizează indicatorii de performanta ai departamentului.

Responsabilitati:

•    Planifica, coordoneaza si participa la executia lucrarilor de interventie asupra tuturor utilajelor, echipamentelor si instalatiilor din  fabrica;
•    Asigura minimizarea pierderilor de productie (resurse si timp) prin executarea la timp si in bune conditii a lucrarilor de mentenanta ;
•    Analizeaza cauza si factorii care au contribuit la aparitia defectiunii/incidentului si colaboreaza cu departamentele implicate pentru rezolvarea problemelor recurente;
•    Stabilirea si planificarea tuturor resurselor necesare lucrarilor de intretinere;
•    Coordoneaza echipa de mentenanta din subordine in vederea  asigurarii bunei functionari a utilajelor si instalatiilor necesare realizarii de produse de inalta calitate in timpul alocat, in conformitate cu specificatiile si cerintele companiei;
•    Participa la elaborarea planului anual de mentenanta  a utilajelor, echipamentelor si instalatiilor si evaluarea anuala a lucrarilor de interventie executate.

Educatie: Facultatea de Mecanica sau Electromecanica, Ingineria si Managementul Sistemelor Tehnologice, TCM
Competente :
-AUTOCAD  
-Cunostinte bune Pneumatica si Hidraulica, precum si citirea si interpretarea desenului tehnic
-Cunostinte bune pachetul Microsoft Office
Experiența : Minim 3 ani experienta ca Inginer Mecanic in domeniul Industrial 
Altele: Limba engleza, Flexibilitate, Persoana dinamica, cu buna capacitate de adaptare la un mediu de lucru international

Praktikum/ Abschlussarbeit Pricing

• München
• Commercial&Sales
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Pricing

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Durchführung von kontinuierlichen Preisvergleichen, Wettbewerbs- & Marktanalysen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen z.B. mit unserem Pricing HQ und Vertrieb
• Analyse von allen Pricing-Aktivitäten des B2B Marktes
• Betreuung strategischer Sonderprojekte und Aufgaben

Hierfür bringst Du mit:

• Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Management, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• sicherer Umgang mit MS Excel erforderlich
• sehr gute Englischkenntnisse
• Affinität für den Bereich Automotive und ein Grundverständnis für technologisch anspruchsvolle Produkte
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab Juli

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Qualität Pkw- oder Motorradreifen

• Breuberg
• Quality
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Qualität PKW- oder Motorradreifen 

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Neu- und Weiterentwicklung von Prozessspezifikationen für die Reifenfertigung
• methodische Erarbeitung von Problemursachen, sowie Definition von Gegenmaßnahmen für alle Prozessschritte 
• praktische Durchführung von Prozessversuchen unter Nutzung analytischer Messmethoden
• Diskussion und Bewertung der Ergebnisse im Team sowie Dokumentation durch technische Reports
• Entwicklung und Verifikation von Modellen zur wissenschaftlichen Beschreibung von Versuchsergebnissen 
   

Hierfür bringst Du mit:

• Ingenieurstudiengang, wirtschaftlichen Studiengang
• technisches Verständnis
• sicherer Umgang mit MS Excel und Access
• Kenntnisse der Programmiersprachen Python und SQL wünschenswert
• gute Englischkenntnisse
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Produktion

• Breuberg
• Industrial Property
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Produktion

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Deine Verantwortlichkeiten im Rahmen eines eigenständigen Projektes:

• Reduzierung von Produktions- und Qualitätsverlusten in der Fertigung anhand von KPI's (OEE - Overall Equipment Effectiveness, ...) sowie Begleitung aktueller Projekte
• Optimierung von Produktionsabläufen
• Ermittlung der Ursachen unter Anwendung der Kaizen-Methoden, Erarbeitung und Bewertung von Standards, Erstellung von Trainingsdokumenten und Applikationen
• enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
   

Hierfür bringst Du mit:

• technischer oder IT Studiengang
• Begeisterung für Produktionsabläufe und Fertigungsprozesse
• sicherer Umgang mit MS Excel
• Programmierkenntnisse (Python etc.) von Vorteil
• Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab März / April

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Digitalisierung der Personalprozesse

• Breuberg
• Information Technology
• no experience

Praktikum / Abschlussarbeit Digitalisierung der Personalprozesse 

Das könnte Dich bewegen: 

• Nichtautomatisierte Abläufe dokumentieren und trennen nach "technischen" Elementen und "fachlichen" Elementen
• Elektronische Abläufe definieren für technische Schritte
• Die Aktivierung der fachlichen Aufgaben durch die elektronischen Abläufe mit den Anwendern definieren, zum Beispiel:
  • Elektronische Schnittstellen zum Anwender des Abwicklungssystems
  • Vollautomatische Durchführung von Schritten im Abwicklungssystem
• Revisionssichere Ablage der Schritte und Aktivitäten festlegen und umsetzen

Hierfür bringst Du mit: 

• Sie Studieren Wirtschaftsinformatik oder einen anderen Studiengang im Informatikbereich
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
• Sie haben erste Erfahrungen in der Sharepoint-Entwicklung
• Kenntnisse im SAP-Personalwesen wünschenswert
• Sie haben die Fähigkeit fachliche Anforderungen aufzunehmen und in Zusammenhänge zu technischen Schritten der Automatisierung zu bringen.

Mögliche Thesis-Themen:

• Excel-Formular für Personalmaßnahmen digitalisieren
• Smart Working Genehmigungs-Fluss (funktionsübergreifend)
• Fahrzeugbeschaffung (funktionsübergreifend)
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Compliance & Sustainability

• Breuberg
• Administration and control
• no experience

Du bist neugierig wie ein Compliance Management System in der Praxis aussieht?

Du kannst Dir unter ESG etwas vorstellen?

Du hast Lust, Einblicke in unsere Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele zu bekommen und einen Beitrag zu leisten?

Praktikum/ Abschlussarbeit Compliance & Sustainability 

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit für 4-6 Monate.

Deine Verantwortlichkeiten: 

• Mitarbeit bei und ggf. eigene Durchführung von Projekten im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit
• Management unserer Unternehmensrichtlinien (u.a. Überleitung globaler Konzernrichtlinien in den deutschen Unternehmenskontext, sowie Mitarbeit bei der Erstellung lokaler deutscher Richtlinien)
• Unternehmenskommunikation zu Compliance & Nachhaltigkeitsmanagement
• Mitwirken bei der Erstellung von Reports sowie Monitoring in den Bereichen Compliance & Nachhaltigkeit

Hierfür bringst Du mit: 

• Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse an Corporate Governance, Kommunikation sowie Nachhaltigkeitsthemen
• gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)
• gute Englischkenntnisse 

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Sales Operations

• München
• Commercial&Sales
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Sales Operations

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsunterlagen
• Mitgestaltung der Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten
• eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten aus dem Bereich Vertrieb
• Unterstützung bei der Erstellung der Vertriebsreportings und Ad-Hoc Analysen
   

Hierfür bringst Du mit:

• kaufmännisches oder technisches Studium
• erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Excel
• gute Englischkenntnisse
• Analysefähigkeit und eine gewisse Zahlenaffinität
• Affinität für den Motorsport und ein Grundverständnis für technologisch anspruchsvolle Produkte
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Marketing und Vertriebsunterstützung

• Breuberg
• Marketing
• no experience

Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil des weltweit bekannten PIRELLI Konzerns. Mit über 80 Betrieben in Deutschland sind wir als feste Größe im nationalen Reifen- und KFZ Service positioniert.

Neben der Marke DRIVER gibt es in unserem Filialnetzwerk die Marken PNEUMOBIL und REIFEN-WAGNER. Unser Leistungsspektrum umfasst Kfz-Meisterservice, Reifen, Felgen, KFZ-Zubehör

und Dienstleistungen für fast alle Arten von Fahrzeugen in höchster Qualität.

Wir bieten interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten für junge Menschen, die sich voller Elan Ihrer Herausforderung stellen wollen.

Wir legen großen Wert auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die weiterdenken – für unsere Kunden und unser Unternehmen.

Hier gibt es weitere Informationen zur Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH: www.drivercenter.de

In der Zentrale von DRIVER in Breuberg bieten wir

Praktikum/ Abschlussarbeit Marketing und Vertriebsunterstützung

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit. 

Das können Sie bewegen:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Tagungen
• Handling sowie Pflege unseres Werbemittel Shops & der Internetauftritte
• Erstellung von internen und externen Marketingunterlagen
• Auswertungen und Vertriebsstatistiken

gewünschtes Eintrittsdatum: ab September 

Hierfür bringen Sie mit:

• Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing/Kommunikation oder vergleichbar
• gute Englischkenntnisse
• erste praktische Erfahrungen von Vorteil

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht

Vergessen Sie bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Internship - Sales Support

• Milan
• Commercial&Sales
• no experience

Il candidato sarà inserito all’interno della struttura Sales, e avrà il compito di supportare i commerciali nelle analisi dati e nella gestione quotidiana del lavoro.
Dovrà inoltre interfacciarsi frequentemente con le altre funzioni aziendali e con i reparti operativi delle aziende clienti.

Attività richieste:
-              Analisi e reportistiche di business
-              Gestione anagrafica e codifiche clienti
-              Caricamento e monitoraggio delle campagne di vendita stagionali
-              Supporto alla manutenzione e alle impostazioni del gestionale Flotte
-              Contatto telefonico costante con venditori e aziende clienti
-              Utilizzo dei sistemi di analisi interni e dell’applicativo Salesforce

Requisiti:
Laurea economia, ing. Gestionale, statistica, matematica              
Eccellente utilizzo strumento Excel
Elevata capacità di analisi e problem solving

Navision Support Specialist_Italian speaker Craiova

• Craiova
• Information Technology
• < 1 year

Scopul pozitiei

Asigura suport IT utilizatorilor in folosirea aplicatiei Navision

Responsabilitati Fisa Postului

1. Preluarea, diagnosticarea si rezolvarea problemelor legate de aplicația Navision
2. Asigura asistenta  utilizatorilor in folosirea aplicatei Navision
3. Evaluarea corecta si redirectionarea problemelor semnalate catre alte departamente de competenta in caz de necesitate
4. Analizarea periodica a problemelor recurente cu scopul de a lua masuri care sa anuleze\reduca frecventa lor

Cerinte profil

Educatie: Facultatea de Automatica, Calculatoare si Electronica, Facultatea de Matematică şi Ştiinte ale Naturii, Facultatea de Economie.

Competente minime:  -Cunostinte medii despre ambientul IT 
                                     -Cunostinte medii despre Navision
                                     -Cunosiinte medii despre pachetul MS Office
                                     -Cunostinte avansate limba italiana si engleza
                       
Experiența: orice experienta profesionala anterioara in domeniul IT \ User Support constituie un avantaj.

Altele: aptitudini foarte bune de comunicare scrisa si orala, gandire analitica, abilitati sporite in  efectuarea unui troubleshooting eficient conform procedurilor interne, spontaneitate,  atitudine pozitiva, proactiva, orientata catre client  si lucru in echipa.        

Business Intelligence Analyst Craiova

• CRAIOVA
• Information Technology
• < 1 year

Business Intelligence Analyst Craiova

Position Scope

Supports users in troubleshooting of Business Intelligence applications.

Responsibilities
-    In charge of ensuring deliverables on different technologies needed for BI business requirements
-    Provide support and assistance to internal customers on daily basis operations  
-    Capable to debug applications, to fix problems and add new corrective functionalities to the systems, according to the business requirements.
-    Understand priority in order to ensure the requested Service level to the Business.

Requirements

Education: Faculty Mathematics, Informatics, Automatics Computers and Electronics, Statistics, or similar.

Competences:  
-    Strong English knowledge, Italian knowledge is a plus
-    Good communication skills and customer orientation
-    Good problem solving skills 
-    Ability to prioritize and executes tasks in a high-pressure, fast paced and changing environment.
-    Ability to work in a team-oriented, collaborative environment.
-    Availability to travel abroad and participating at international task/activities
-    Good SQL knowledge
-    Good understanding of relational database concepts in Oracle, MS-SQL Server
-    Knowledge and experience with SmartView, Data forms and Web Form
-    Experience in Business Intelligence/Data Warehouse design solutions, physical design, modelling and data integration methodologies
-    Knowledge of Hyperion Essbase and reporting tools preferred
-    Strong proficiency with Microsoft Office suite especially Excel

Experience: 1 to 2 years work experience in application support/ or similar IT field.

Others: IT experience and business processes knowledge is desirable.
              English language advanced level
              Italian language is desirable

Praktikum/ Abschlussarbeit Supply Chain Management

• Breuberg
• Supply Chain
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Supply Chain Management

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit.

Das könnte Dich bewegen:

• Aufnahme/ Darstellung von Logistik-Prozessen sowie Mitwirkung an der anschließenden Analyse
• methodische und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen
• Sammlung und Aufbereitung von Informationen/ allgemeine Datenerhebungen und Analysen im Supply-Chain-Umfeld
• Mitarbeit in Projektteams zur Optimierung unserer Supply-Chain Prozesse
   

Hierfür bringst Du mit:

• Studium der BWL oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Supply Chain Management oder Logistik
• sicherer Umgang mit MS Excel und Access
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute Englischkenntnisse
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab August/September

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Praktikum/ Abschlussarbeit Prozessentwicklung

• Breuberg
• R&D
• no experience

Praktikum/ Abschlussarbeit Prozessentwicklung

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit. 

Zur Erreichung von Zielvorgaben in der Produktion ist es notwendig neue Reifenkonstruktionen vor Beginn der Serienfertigung hinsichtlich ihrer Machbarkeit im Rahmen der vorhandenen Produktionsprozesse zu bewerten und zu optimieren.

Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen Reifenentwicklung, Produktion, Qualität und Effizienz notwendig.

Das könnte Dich im Rahmen eines eigenständigen Projektes bewegen:

• Analyse bestehender Produktionsverfahren wie auch die Bewertung deren technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit (Gesamtheitliche Prozessbewertung "Maschine & Mensch")
• Durchführung von Prozess-Simulationen und Video-Analysen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung sowie statistische Auswertung von Versuchen
• Ableitung von Folgemaßnahmen auf Basis der Versuchsergebnisse
   

Hierfür bringst Du mit:

• ingenieurwissenschaftlicher oder vergleichbarer Studiengang
• sicherer Umgang mit MS Excel
• gute Englischkenntnisse
• erste Erfahrungen in der Anwendung statistischer Methoden sind wünschenswert
   

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab Mitte April

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Internship HSE - Settimo Torinese

• Settimo Torinese
• Health and Environment
• no experience

All’interno del team HSE, selezioniamo un/una giovane neo laureato/a per uno stage formativo retribuito di sei mesi.

Il/La tirocinante verrà inserito/a nell’ambito del Health, Safety & Environment e in modo particolare verrà coinvolto, a supporto del RSPP, nelle seguenti attività:

Partecipazione alla redazione di documenti di valutazione dei rischi generali e specifici.
Elaborazione di procedure e istruzioni operative inerenti il Sistema Integrato Salute, Sicurezza e Ambiente (ISO 45001:2018 / ISO 14001:2015)
Supportare l’attività di audit attraverso sopralluoghi tecnici.
Analizzare incidenti, mancati incidenti, condizioni e comportamenti pericolosi ed eseguire le analisi delle cause principali.
Raccogliere e analizzare i KPI di performance per il miglioramento continuo e la rendicontazione aziendale mensile.
Possibilità di utilizzo di strumentazione specifica (dinamometro, fonometro,ecc..).
Verifica della conformità normativa e individuazione delle possibili misure di prevenzione e protezione.
Partecipazione a tavoli tecnici di valutazione.

Requisiti:

·         Laurea Magistrale in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o -Ingegneria (per la Sicurezza/Ambientale/Civile/Gestionale);

·         Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point etc..);

·         Buona conoscenza della Direttiva Macchine e dei Sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente (ISO 45001:2018 / ISO 14001:2015)

Attitudine al lavoro di gruppo e al raggiungimento di obiettivi anche condivisi;
Inventiva e capacità di trovare soluzioni non convenzionali a problemi noti;
Desiderio di effettuare un’esperienza che richiede l’interfaccia con differenti stakeholders all’interno dell’azienda.
 

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Breuberg
• Finance
• 5 - 10 years

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Bilanzbuchhalter (m/w/d) 

Ihre Aufgaben: 

• Koordination und Erstellung von Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS für den deutschen Teilkonzern incl. der geforderten Zusatzinformationen sowie Berechnung der deffered tax
• Bilanzierung nach HGB und IFRS (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss) für die Pirelli Deutschland GmbH
• Zeitnahe Analyse und Interpretation der ermittelten Abschlussdaten und Abstimmung zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling
• Betreuung der Leasingverträge nach IFRS 16 und Einhaltung der entsprechenden Erfordernisse
• Umsetzung gesetzlicher und organisatorischer Veränderungen in der Buchhaltung 
• Mitwirkung bei Projekten
• Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/ oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen der Bilanzierung und Kostenrechnung (civil, fiscal, comp, leg asp, costing, budgeting)
• Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Sie sind belastbar und verfügen über eine effiziente Arbeitsweise
• Sie zeigen bei Veränderungen eine ausgeprägte Anpassungsfähigkeit 
• Sie verfügen über Erfahrungen im Finanzmanagement und Accounting
• Sie überzeugen durch Ihre Ziel- und Lösungsorientierung sowie Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement 
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP (FI/AC)
• Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Überzeugungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihr Kontakt: 

Christian Heckmann                                                              

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

Praktikum / Abschlussarbeit Gesundheitsmanagement

• Breuberg
• Personnel and Organization
• no experience

Praktikum / Abschlussarbeit Gesundheitsmanagement 

Deine Verantwortlichkeiten:  

• Bearbeitung von operativen Themen im Abwesenheits- und Gesundheitsmanagement
• Auswertung und Berichterstattung von standortspezifischen Kenzzahlen
• Unterstützung beim Erstellen von themenbezogenen Reports und Präsentationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Organisation und Umsetzung von internen Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit der Betriebsmedizin und örtlichen
  Kooperationspartnern
• Mediengestaltung und interne Kommunikation im Bereich BGM (Intranet, Aushänge)
• Unterstützung bei der Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Gesundheitsmaßnahmen 

Hierfür bringst Du mit:  

• Du studierst einen betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder etwas Vergleichbares
• Dich zeichnet eine strukturierte, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus bist du diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest die Arbeitswelt von morgen mitgestalten
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten, hast ein Auge für Details und arbeitest gerne in einem jungen Team
• Erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind wünschenswert

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.  

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Instandhaltung

• Breuberg
• Operation
• no experience

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Instandhaltung

Ihre Aufgaben: 

• Instandhaltung der Trinkwasseranlagen und des Verteilernetzes auf dem Werksgelände.
• Instandhaltung der Heizungsanlagen auf dem Werksgelände.
• Durchführung der Wartungs- und Prüftätigkeiten.
• Störungssuche und -behebung an unseren Wärmeverteilungsanlagen.
• Führen und Verwalten von Probenahmeplänen nach VDI 6023.
• Unterstützen bei der Planung von Neu- und Umbauten im Bereich Heizung und Sanitär.
• Analyse sowie die dauerhafte Beseitigung von Störungen.
• Koordinierung und Überwachung von Dienstleistern in diesem Bereich.
• Unterstützung aller Planned-Maintenance-Aktivitäten.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.

Ihr Profil: 

• Sie haben eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur oder Wassermeister.
• Weiterbildung zum Meister oder Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich.
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Prüfung von Trinkwasseranalgen.
• Kenntnisse im Bereich Dampfheizung sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
• Sie besitzen sichere Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
• Sie überzeugen durch Ihre Eigenmotivation und -initiative.
• Weiterhin zeichnen Sie sich durch Ihre Lernbereitschaft und Flexibilität aus.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie arbeiten und handeln äußerst verantwortungsbewusst und selbständig.
• Sie sind ein Teamplayer.
• Ihre ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, teamorientierte Tätigkeit
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• attraktive Fortbildungsangebote
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend der fachlichen Kenntnisse und der Berufserfahrungen.

Ihr Kontakt: 

Kai Seiwert                                                         

Technischer Betriebsleiter

Telefon (0 61 63) 71 2242

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

Praktikum/Abschlussarbeit Smart Manufacturing Data Scientist

• Breuberg
• Operation
• no experience

Praktikum/Abschlussarbeit Smart Manufacturing Data Scientist

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit 

Deine Verantwortlichkeiten:

• Erschließung neuer Datenquellen, Konsolidierung, Analyse und Darstellung relevanter Daten für die Nutzung in „SMART Apps“ und Verbesserungsprojekten
• Planung und Umsetzung von Effizienz- und Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Aktive Teilnahme an Verbesserungsprojekten und Bereitstellung tiefer Datenanalysen zu der jeweiligen Problemstellung
• Betreuung der Einführung von neuen Funktionalitäten in bestehenden Systemen (MES, …)
• Ad-hoc Analysen nach Aufkommen im Produktionsumfeld

Hierfür bringst Du mit:

• Erfahrungen im Datenmanagement
• IT-Kenntnisse, sowie Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• sicherer Umgang mit den Prozessen, sowie Fähigkeit zur Analyse und Optimierung der Prozesse  
• Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise, sowie effektive Problemlösung
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP 
• Gute Kenntnisse in Python, SQL, Data-Science

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.

gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung
• aktuelle Notenübersicht
• bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

• gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum
• Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

Prozessingenieur / Data Process Engineer (m/w/d)

• Breuberg
• R&D
• 3 - 5 years

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Data Engineer (m/w/d) - Process Development

Ihre Aufgaben: 

• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten für Prozess- und Produktentwicklung
• Verantwortlich für die Auswahl, Beschaffung, Installation und Wartung einer Infrastruktur zur Unterstützung der digitalen Projekte in Abstimmung mit dem Bereich Informationssysteme
• Entwicklung lokaler „Smart Data Apps” in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Entwicklungsteam
• Pflege und Weiterentwicklung aller erarbeiteter Tools sowie Unterstützung bei der Implementierung und Anwendung
• Planung und Umsetzung von Effizienz- und Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Standardisierung und Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder informationstechnologisches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und/oder in der Produktion/ IT
• Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Reifentechnologie
• Sie verfügen über gute Prozess- und Produktkenntnisse
• Sie kennen sich gut im Produktionsgeschehen aus
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten zielorientiert
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von Programmiersprachen wie Python oder Javascript

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

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Lena Ostheimer                                                           

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Internship Data Analytics - Settimo Torinese

• Settimo Torinese
• R&D
• no experience

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento R&D dello stabilimento di Settimo Torinese e si focalizzerà su raccolta, analisi ed interpretazione dei dati di processo all’interno di un flusso incentrato sulla produzione dei prototipi.  
L'attività necessita di preparazione dei dati e di programmazione semplice per facilitare l'analisi dei medesimi. 
Nelle fasi di approfondimento sarà necessario studiare modelli di correlazione e di multi-correlazione per analisi incrociate. 
I temi che saranno trattati riguarderanno la gestione della complessità dei dati, lo sviluppo di algoritmi efficaci atti al miglioramento del processo e di modelli di anomaly detection etc.

Requisiti:

Laurea Magistrale in Matematica, Fisica, Ingegneria Meccanica, Aeronautica;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenze di Python, Office, Database, MatLab o strumenti simili;
Si ricerca un profilo dinamico con una forte propensione ad attività sul campo in realtà manufacturing;
Completano il profilo il forte interesse nel data analytics ed un approccio proattivo.
 

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

• Breuberg
• Personnel and Organization
• 5 - 10 years

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Leiter Personalentwicklung

Ihre Aufgaben: 

• Sicherstellung einer betrieblich notwendigen und bedarfsgerechten Entwicklung von einzelnen Mitarbeitenden oder bestimmten Zielgruppen
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen auf Basis des ermittelten Bedarfs aus den Funktionsbereichen
• Bereitstellung von unternehmensweiten Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Kooperation mit der Konzernzentrale
• Mitwirkung bei der Konzepterstellung zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Mitarbeitenden in allen Altersgruppen im Hinblick auf Digitalisierung und Transformations-prozessen in der Fabrik gemeinsam mit den entsprechenden Funktionsbereichen
• Planung und Überwachung des jährlichen Trainingsbudgets
• Networking mit dem Head Quarter bzw. Mitwirkung in internationalen Arbeitsgruppen zu o.g. Themenstellungen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium, relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld eines Industriebetriebes wünschenswert.
• Sie haben umfassende Kenntnisse in der Trainingskonzeption für Produktionsbereiche.
• Sie arbeiten effizient, ziel- und ergebnisorientiert, sind flexibel und können sich schnell auf neue Situationen einstellen.
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihr Engagement.
• Erste Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen in einer Fabrik sind wünschenswert.
• Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
• sehr gute Englischkenntnisse 
• gute Kenntnisse in MS Word/Excel/Powerpoint

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

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Organization Project Manager

• Milano
• Personnel and Organization
• 3 - 5 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles.

We are looking for an Organization Project Manager to join our HR Organization team. 
Reporting directly to the Head of Organization He/ she will be involved both on daily activities as well as in the project management of the different global initiatives.

He/she will be responsible for the following activities:
•Drive organizational design, business process review and transformation projects directly interacting with business leaders and external partners;
•Perform qualitative and quantitative analysis of key performance indicators in an effort to identify opportunities for improvement in the existing business model, processes, roles and structure;
•Carry out internal/external benchmarks and analysis on organizational structures and processes, including sizing and costs analysis;
•Develop the change management approach and the communication plan for the implementation of the main processes and organizational changes;
•Update and maintain the job roles catalogue including main accountabilities, business performance metrics and KPIs, skills and competences;
•Collaborate with HR business partners and HR regional counterparts to efficiently define requirements and implement projects;
•Collaborate with Corporate functions in keeping updated the system of company boards composition and powers of attorney.

Requirements: 
•Bachelor's Degree required.
•Strong quantitative analysis skills.
•3+ years of experience.
•Problem solving and project management.
•Foreword thinking, initiative and drive.
•Strong interpersonal skills and cross-functionality.
•Fluency in English and Italian.
•Excellent knowledge of Microsoft suite.
•Operational Excellence and Lean Six Sigma tools knowledge as a plus.

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

• Vertriebsgebiet mittleres / östliches Baden-Württemberg
• Commercial&Sales
• 5 - 10 years

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Bearbeitung des Gebiets in den Vertriebskanälen Autohaus sowie Reifenhandel und Ausschöpfung aller für Pirelli relevanten Potenziale in Abstimmung mit dem Key Account Management und der Vertriebsleitungen Autohaus und Reifenhandel sowie Großhandel
• Betreuung der Kunden des Gebiets im Sinne der Optimierung der Verkaufsergebnisse und der Umsetzung der High Value Strategie einerseits und der optimalen Beratung und Problemlösung für die Kunden andererseits
• eigenständiges Management der gebietsoptimalen Ausschöpfung innerhalb der Kundengruppen über alle verfügbaren Vertriebskanäle hinweg
• Neugewinnung strategischer Kunden und proaktive Mitwirkung beim Ausbau des DRIVER-und Key Point-Händlernetzwerks
• Impulsgeber bei der Aktivierung neuer Kundenpotentiale wie z.B. Tyre Hotel oder neue Formen der Distribution
• Betreuung neuer Partner des DRIVER Netzwerks in der Einführungsphase gemeinsam mit den verantwortlichen Bestandsmanagern der DHS
• kontinuierliche Verfolgung der Vertriebsziele mit allen Kooperationspartnern
• Realisierung der Absatz-, Erlös-, Deckungsbeitrags- und DSO-Ziele
• Impulsgeber und Mitwirkender bei der Erarbeitung der Vertriebsstrategie für das Gebiet
• Umsetzung bzw. Durchsetzung der zentralen kundengruppenspezifischen Vertriebsaktivitäten
• Erhebung und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsdaten
• Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und anderen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Absatz- und Umsatz-Forecasts und Verantwortung für deren Erreichun

Ihr Profil: 

• Sie haben eine kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder alternativ ein Studium abgeschlossen und einige Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst erworben.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Verkaufstechnik und -methodik sowie ausgeprägte Produktkenntnisse. Weiterhin bringen Sie Erfahrungen im Planning & Forecasting sowie Preismanagement mit.
• Zu Ihren Stärken zählen Ihre absolute Kundenorientierung und Beratungskompetenz gepaart mit exzellenter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und beherrschen MS Excel und MS Powerpoint sicher.
• Ihre proaktive, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

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Internship - HR Learning & Development

• Milan
• Personnel and Organization
• no experience

The Learning & Development Intern will support the L&D team in people development activities such as:

•    Design and delivery of learning programs and initiatives interacting with HR Managers, Business Leaders, Academy Managers and External           Partners
•    Data driven analysis on L&D processes and initiatives for reporting, also through the internal Learning Management System
•    Data interpretation aimed at identifying insights useful to drive L&D initiatives
•    Performance Management process coordination at global level
•    Talent identification and development processes global coordination, interacting with External suppliers, HR Managers and Business Leaders
•    Global Programs design, delivery and cascading 
•    Continuous evolution and improvement of learning systems
•    L&D trends and tools monitoring

Requirements:

•    Passionate about people development
•    Master’s degree in HR, Economics, Management 
•    Fluency in English and Italian
•    Proficiency in using Microsoft Office, particular Excel and PowerPoint
•    Quantitative analysis skills
•    Problem solving and project management
•    Strong teamwork skills and cross-functionality
•    Public speaking skills

Controller HQ

• Milano
• Finance
• 3 - 5 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 
 

He/She will have the following main responsibilities:

• Lead the collection, consolidation, and in-depth analysis of performance data to provide actionable insights.
• Take charge of the maintenance and enhancement of reporting tools, ensuring accuracy and efficiency.
• Define and monitor key performance indicators (KPIs) critical to the company's success.
• Execute the final calculation of monthly data and contribute to medium- and long-term planning initiatives.
• Demonstrate expertise in monitoring the company's economic performance indicators through reporting, consolidation, cost analysis, and budgeting techniques.
• Familiarize oneself with business management techniques and proficiently navigate the SAP management system.
• Contribute actively to strategic discussions based on data-driven insights.

Requirements: 

• Master's Degree in Business Administration, Management, Economy or similar.
• 3-5 years of experience.
• Display a keen aptitude for analysis and problem-solving.
• Demonstrate goal-oriented behavior and an ability to prioritize tasks effectively.
• Possess business acumen and a curious mindset toward understanding organizational dynamics.
• Fluency in English and Italian. 
• Excellent knowledge of MS Office package (especially MS Excel).
• Knowledge of Tagetik SAP is a plus.

Nature & Ecosystems Value Chain Specialist

• milano
• Health and Environment
• 5 - 10 years

Nature & Ecosystems Value Chain Specialist

The Value Chain Nature & Ecosystems Sustainability Specialist, reporting to the Group Sustainability Officer, supports the Sustainability HQ Department in developing and supporting the implementation of a cohesive strategy based on tangible targets aimed at reducing the Group impact on air, soil, water and biodiversity along the value chain.

The resource will be in charge of risk and opportunity assessment, target identification, development tracking, certifications, supply chain due diligence, training programs, policies, reporting, best practices and regulations analysis.

Requirements

- 3/5 years of professional experience in Environmental Management within industrial companies
- Master's Degree in technical and scientific studies concerning environment (such as, environmental engineering, environmental science, etc.)
- Italian & English fluent
- Comprehensive knowledge of environmental management systems, certifications, laws and International Reference Standards (eg ISO14001, TNFD   Guidelines, Biodiversity related Regulations..)
- Basic knowledge of environmental chemistry and engineering
 
Soft Skills
- Goal oriented 
- Project management 
- Teamwork
- Good communication skills
- Analytical mindset 

Software Data Engineer

• Bari
• Digital Solutions Center Bari
• 3 - 5 years

La risorsa sarà inserita all’interno del progetto di Data Platform con l’obiettivo di sviluppare i processi di alimentazione tramite Kafka e integrare tutti i sistemi di manufacturing presenti nei plant. Si occuperà di analisi e implementazione di soluzioni big data specialmente in ambiente cloud. In particolare i progetti riguarderanno tematiche di digital transformation a partire da soluzioni tradizionali e legacy, verso soluzioni di gestione e analisi del dato in linea con una data strategy data-driven.

Collaborerà con il team di Milano alla condivisione dei requisiti, progettazione e modellazione delle loading chain.

Si occuperà inoltre della stesura della documentazione degli sviluppi, agli integration test e deploy in ambiente AWS e gestirà l’handover della soluzione implementata al team di supporto per la governance della soluzione.

Attività

Sono richieste:

• Laurea in discipline tecniche/scientifiche;
• Conoscenza approfondita di S3, Aurora , RDS e postgres per configurazione e gestione database nei processi di loading dati;
• Esperienza programmazione con Phyton, Spark, Node.js, Scala;
• Esperienza in ambienti cloud preferibilmente AWS(msk, Kafka);
• Esperienza di progettazione, sviluppo, gestione di pipeline scalabili (ETL);
• Capacità analitiche per la gestione di grandi quantità di dati (Big Data);
• Conoscenza delle tematiche di data integration e data streaming e di almeno un paio di strumenti/framework (Spark, Apache Beam, Kafka, databricks, ecc..)  con esperienza di almeno 1 anno nell’utilizzo di questi tool;
• Conoscenza delle architetture e tecnologie big data più diffuse (Hadoop, MapReduce, HBase, Oozie, Hive, Flume, MongoDB, Cassandra, Pig, ecc.).

Inoltre:

• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona propensione all'analisi, al problem solving e al teamworking;
• Dinamismo e proattività.

Sono un plus:

• Conoscenza linguaggi di scripting Web, Design e UX;
• Certificazioni tecniche AWS;
• Esperienza in ambito simile di almeno 2 anni.

Ruolo da ricoprire:

• Sviluppo pipeline di caricamento sistemi di fabbrica in data platform;
• Performance tuning;
• Scrittura di codice PL/SQL;

• Scrittura e manutenzione della documentazione tecnica a supporto delle implementazioni ETL;
• Manutenzione ed interventi su flussi ETL esistenti;
• Interfaccia con i settori del Business per la raccolta dei requisiti;
• Predisposizione di sistemi di alert, monitoring tramite Cloudwatch, Phyton.

Sede: la posizione sarà basata presso il nuovo ufficio Pirelli di Bari (BA), Italia.

Automation Engineer

• Milano
• Operation
• 3 - 5 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 
The candidate will be involved as Automation Engineer for Building and Semifinishing areas. He/She will contribute to the programming, simulation, testing and installation of automated/semiautomated machinery for all the Pirelli’s factories in the world. Depending on the category and complexity of projects, he/she may act as project member or project leader.
Specifically, for Pirelli’s machine design, in Building and Semifinishing, the candidate will focus on the following Activities:
• Supporting the design, procurement, commissioning, testing and validation of the electrical equipment for machinery both internally and externally manufactured
• For assembled production lines, coordinating external suppliers supports the accomplishment of the complete electrical engineering (e.g. cable trays layout, cables dimensioning and distribution) according to electrical standards and directives
• Supporting the development of new functionalities for process and product traceability
• Applying predefined hardware/software standards to new electrical equipment
• Document verification, approval and archiving in compliance with quality standards
• Offering technical support during installation, commissioning, start-up and following lifecycle phases in all the Pirelli factories worldwide
• Participating, together with purchasing department, in the scouting of new suppliers

Requirements
• Secondary school degree or Bachelor’s Degree in Automation Engineering
• 3+ years in automation installation and commissioning
• Automation installation and commissioning
• Basics of industrial engineering techniques
• Good knowledge of industrial automation
• Good knowledge in industrial electrical schematics drawings
• Knowledge of data analysis and DB management tools (query, script, etc.) is an advantage but not mandatory
• Excellent Knowledge of Office
• Good knowledge of PLC programming languages (especially for Siemens PLCs)
• Ability to work in international teams
• Strong communication skills
• Critical thinking
• Good problem solving skills
• Knowledge in project management in a high-tech industrial environment
• Travelling flexibility (international and domestic)
• Fluency in English and Italian
 

Internship Sustainability & LCA Professional

• Milano
• Health and Environment
• no experience

Internship Sustainability & LCA Professional

Key Accountabilities:

•    Support Pirelli’s Eco & Safety Design Strategy implementation;
•    Perform Life Cycle Assessment activities;
•    Carry out analytical works related to the different elements of the life cycle stages of Pirelli’s products and services;
•    Contribute to the improvement of LCA’s performances;
•    Act as a technical interface with the other involved departments for all those aspects related to LCA.

Skills & Competencies:

•    Comprehensive and proved knowledge about Life Cycle Assessment, related standards and best practices and Life Cycle Assessment Software (knowledge of GaBi suite is a plus);
•    Result and quality oriented
•    Good communication skill, especially in writing, and teamwork skill;
•    Good capacity for analysis and synthesis;

Studies & Degree;    

•    University degree (Master's Degree) or PhD in technical and scientific studies concerning environment, energy and chemistry (such as, environmental engineering, chemistry engineering, materials engineering, mechanical engineering, automotive engineering, environmental science, etc.).
•       Italian and Fluent English

Digital / IT Skills    

•       Proficiency in using Microsoft Office, particular PowerPoint.

Internship - Product Marketing Prestige

• Milan
• Marketing
• no experience

The candidate will join the Product Marketing team, within the Prestige department, and will be trained to analyze the tyre market, scout new product opportunities, and integrate them into Prestige range. Specifically, under tutor’s supervision, the candidate will be involved in the following activities: 

•    Contributing to tyre market competitive benchmarks by identifying competitors’ portfolio and practices;
•    Investigating new product opportunities to expand car parc coverage;
•    Conducting range analyses with defined target;
•    Integrating new/existing part numbers into Prestige range;
•    Creating and editing product/trade material;
•    Working closely with colleagues to ensure communication and knowledge transfer including product cross referencing and application identification;
•    Working closely with the Central Product Marketing, Logistics and category departments to maintain strong relationships with manufacturing factories;
•    Supporting the team to resolve enquiries from other departments.

Requirements:

•   Master’s Degree in Quantitative Engineering, Statistics, Marketing, Economics, or related fields. 

•   Fluency in English and Italian

•   Proficiency in using Microsoft Office Suite, in particular Excel and PowerPoint. 

•   A strong mathematical and analytical mindset, with a robust understanding of business and marketing principles;
•   Strong teamwork and communication skills;
•   Attitude to work on product range and car parc analyses;
•   Passion for the Automotive World. 

Senior Salesforce Developer - Team Lead

• Bari
• Digital Solutions Center Bari
• 5 - 10 years

About the Company

Established in 1872, Pirelli is among the world's leading tyre producers. It is the only pure consumer tyre company that includes car, motorbike, and bicycle tyres as well as associated services.
Pirelli has a distinct positioning in high value tyres, characterised by an advanced technology with more than 3,600 homologations obtained, thanks to partnerships with the most prestigious car manufacturers in the world. In order to achieve the highest levels of performance, safety and containment of environmental impact, Pirelli has always been strongly committed to research and development, in which it invested 6% of revenue from high-value products in 2020.
Involved in motorsport since 1907, Pirelli has been the exclusive official tyre partner of the Formula 1 World Championship since 2011 and has renewed the agreement until 2024.
Pirelli's commitment to the creation of sustainable value, a characteristic of the Company's responsible management and its economic, social and environmental performances has resulted in its inclusion in some of the world's most prestigious sustainability stock market indices such as the Dow Jones World and Europe Sustainability Indices and Global Compact LEAD of the United Nations.

Main Activities

Role Description

The Salesforce Senior Developer will be part Digital Solution Center in Bari and will contribute to the timely delivery of developments related to CRM capabilities in Pirelli Ecosystem.

In particular, the candidate will take care of:

• Solution Technical design in collaboration with Business and IT Milan Core Team;
• Team Coordination and support to junior resources;
• Code Development and Code review;
• Code Deployment across the different Pirelli Environments (Dev, Test, UAT, Production);
• Prioritization of between Projects activities and production requests escalated from AMS 1^st level Team within the Technical Team’s daily tasks.

Must-have Prerequisites:

• BSC/MSC Degree in Computer Science or Engineering or any other STEM degree;
• 4+ years experience in Salesforce Developments;
• Knowledge of one or more backend languages: Java/J2EE/node.js;
• Knowledge of SQL/SOQL;
• Knowledge of Apex/Visualforce/Lightning Aura Components;
• Knowledge of core Salesforce products (Sales/Service/Community Cloud) standard modules and related features (For example Flows, Process builder, Approval workflow, lightnings pages, Sharing rules, Audiences, etc..);
• Knowledge of Salesforce integration patterns;
• Knowledge of HTML5/CSS;
• Knowledge of Gitlab, code versioning and deployment best practices;
• Very Good knowledge of English at professional level (written and spoken);
• Curiosity, interest of learning new technologies/new product/features;
• Excellent communication skills;
• Team coordination.

Nice-to-have prerequisites:

• Salesforce Certification (Developer track);
• Knowledge of Qualtrics Survey Management platform;
• Knowledge of Salesforce Marketing Cloud is considered as a plus;
• Knowledge of Salesforce Einstein Analytics is considered as a plus;
• Knowledge of Jira and Agile/Scrum Methodology;
• Knowledge of ITIL/ITSM Process Framework.

Location: the position will be based at the new Pirelli office in Bari (BA), in a hybrid work model.

Internship CCS Operations Craiova

• Craiova
• Information Technology
• no experience

The intern will learn how to ensure the good functioning of the existing systems of industrial production and development at global level, as well as support for the development of this infrastructure.

Responsibilities: 
Ensures the monitoring and management of backup systems.
Provides support for industrial infrastructure.
Responsible for installing, configuring, upgrading, managing and monitoring databases.
Provides support for troubleshooting SQL and Windows Server issues.

Requirements:
Education: Faculty of Computer Science, Computer Engineering

Competences: 
Basic knowledge of virtual systems (VMWare, Microsoft Hyper-V)
Basic knowledge of Power Shell
Knowledge of Oracle databases (10g, 11g), Microsoft SQL Developer, SQL Server
Analysis and attention to detail, teamwork, skill, accuracy, perseverance, communication and problem solving skills.
 
Experience: Newly graduates of Faculty/Master; any previous professional experience in the field of Database (SQL) is an advantage
Others: English at a good level, flexibility, dynamic person
 

Werkstudenten (m/w/d) Support Spezifikationsmanagement

• Breuberg
• Administration and control
• no experience

Werkstudent (m/w/d) Support Spezifikationsmanagement  

Deine Verantwortlichkeiten: 

• Erstellen von neuen Reifenspezifikationen im SAP  
• Spezifikationspflege des Toolings für Aufbaumaschinen (nach Vorgabe)
• Kommunikation zwecks Spezifikationserstellung u. Timing mit Entwicklung, Planung, Qualität u. Produktion
• Dokumentation und Überwachung des Spezifikationskontrollablaufes
• Verwendungsnachweise Halbzeuge/Mischungen

Hierfür bringst Du mit: 

• Du hast SAP-, MS-Office Kenntnisse.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit.
• Du bist integrations- und teamfähig.
• Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

Wir bieten:

• Ein zu Deinen Interessen passendes Aufgabenfeld
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden; Entlohnung auf Stundenbasis nach dem aktuellen Mindestlohn
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Deine Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Schulabschlusszeugnis
• ggf. Zeugnis Berufsausbildung

Internship Process Technologist

• Milano
• Operation
• no experience

Internship Process Technologist

The candidate will be part of the R&D function as Process Technologist and the activity will be focused on:

- Carry out studies, benchmarking activities and tests especially on prototype units
- Cooperate with the factories in analyzing and improving the processes adopted by them 
- Supervise the phase of industrialization
- Cooperate closely with Platforms in developing and engineering innovative products that require new characteristics and processes
- Support the technological and quality functions of the plants in products/processes troubleshooting issues, identifying and setting improvement plans
- Support Quality and Industrial functions in the updating of processes, in order to adapt them to new standards or needs
- Directly issue all the documents needed for the correct execution of the processes (e.g.: PFMEA, Process Specifications)
- Cooperate with all the functions involved (mainly with Quality, Engineering, Operations) for the documents related to PDC-Control Plans, Technical Specifications for the suppliers, SOP.Map all the processes for any tyre components production and assign a score for evaluation purposes, to identify the most appropriate, in order to standardize the processes across plants
- Analyze processes data collected from the machines, identifying possible relations between parameters

Technical competence and Skills:

Master Degree in Mechanical or Industrial Engineer
Excellent English knowledge (written / oral)
High level of adaptability and capacity to deal with multiple tasks inside a scenario of high level of technical and strategic complexity
Good communication skills and strong multicultural orientation
Very good knowledge of Office package 

Internship - Junior Controller

• Milan
• Administration and control
• no experience

Main Activities:

• Collection, consolidation and analysis of performance data

• Maintenance and development of reporting tools

• Definition of the company KPIs subject to monitoring

• Final calculation of monthly data and medium and long term planning

The internship will allow the trainee to understand the logic of monitoring the company's economic performance indicators as well as to apply reporting, consolidation, cost analysis and budgeting techniques. He will also have the opportunity to familiarize himself with business management techniques and learn how to use the SAP management system.

Requirements:

• Master's Degree in Economics, Management Engineering, Mathematics or Statistics

• Excellent knowledge of spoken and written English

• Good knowledge of Excel and PowerPoint

• Good organizational and interpersonal skills

Work Analysis Manager

• Milano
• Operation
• 3 - 5 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 

As a Work Analysis Manager, the candidate will be involved in the optimization of our production processes, analyzing data to identify areas for improvement and implementing strategies to enhance efficiency. His/her role will be aimed to drive productivity gains, reduction of cycle times, and promotion of continuous improvement within our operations.

Main activities: 
•Productivity Analysis and Optimization: Conduct thorough analysis of production data, including throughput, downtime, and resource utilization/equipment saturation, to identify opportunities for productivity enhancement. 
•Production Cycle Time Analysis: Analyze production cycle times, examining each stage of the manufacturing process to pinpoint bottlenecks and inefficiencies. Develop detailed time studies and workflow analyses to streamline operations and reduce overall cycle times.
•Performance Monitoring and Reporting: Regularly monitor performance against targets and benchmarks, providing timely reports and insights to management and main stakeholders.
•Efficiency and Improvement Identification: cooperating with the main functions involved, identify opportunities for efficiency gains and waste reduction and related productivity improvement actions by assessing current processes and workflows, thus ultimately optimizing the cost/benefit ratio.

Requirements
•Bachelor/Master’s degree in in Engineering (Industrial Engineering or related field).
•Proven experience in productivity analysis, cycle time optimization, and process improvement within a manufacturing environment.
•Excellent problem-solving and critical thinking skills, with a keen attention to detail.
•Time analysis certificate.
•Fluent in English.
•Knowledge of Office Suite.
•Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across functions and levels of the organization.

Internship Modelling NVH

• Milano
• R&D
• no experience

Internship Modelling NVH

The candidate will join Pirelli modelling team to enforce the virtual design of tyres (with specific focus in the NVH area on structure-borne noise & comfort) and to harmonize simulation tools and methodologies with the Pirelli worldwide technical centers.  He/she will be involved in the following activities under guidance of his/her tutor:
•    Application of CAD/CAE methodologies (mainly based on Finite Element simulations) to support product development, in more detail: 
-    Prediction and comprehension of tyre dynamic response in operating conditions, and how different tyre parts do contribute to structure-borne noise & comfort performance
-    Postprocess simulation results and extract synthetic performance indicators
-    Critical analysis of results of both simulations and experimental tests and their correlation
-    Investigation of both stand-alone tyre performance as well as tyre interaction with the vehicle with the final goal of improving structure-borne noise & comfort performances, being aware of the other targets that the same tyre needs to fulfill (handling, rolling resistance …)
-    Generation of NVH tyre models to be submitted to customers and support on customer requests specific of the NVH area
•    Modelling procedures definition/improvement and their validation vs experimental studies.
•    Active collaboration with Universities, other research centers or external suppliers to increase internal know-how and apply innovative approaches with final goal to improve product quality.
•    Contribute to development of sw tools for automation and industrialization of simulations guaranteeing efficient use of HW and SW resources.
•    Team working with other Pirelli departments (testing, materials, processes….)  whenever necessary for project goals
•    Contribute in support and training on modelling topics worldwide modelling departments and also product technologists.

Requirements
Master degree of Mechanical/ Aeronautical / Civil Engineering is preferred
Background in the following areas (in priority order) would be beneficial: 
•    NVH
•    Finite Elements simulations (implicit & explicit, preferably Abaqus) ideally on tire applications
•    Signal processing
•    programming languages like Python (or Matlab) for automation of pre and post-processing tools
Key skills:
•    Be able to demonstrate an innovative and flexible approach and engagement in the new challenges expressed by a quick changing competitive scenario 
•    Open-minded and able to work in team
•    Be highly self-motivated, ready to work strict deadlines 
•    Attitude to problem solving
•    Good communication and reporting 
•    Good analysis and synthesis skills
•    Excellent English language written and spoken, knowledge of Italian would be beneficial

Internship - International Tax

• Milano
• Legal
• no experience

Internship – International Tax

Key Accountabilities    

•    Supporto nelle operazioni societarie straordinarie, nazionali e cross-border
•    Revisione di contratti
•    Analisi e supporto nell'applicazione di Convenzioni contro le doppie imposizioni e Direttive europee
•    Supporto alle attività mensili di calcolo previsionale del tax rate di Gruppo e del cash-out di Gruppo
•    Supporto alle attività (trimestrali) di riconciliazione delle imposte pagate
•    Supporto alle attività di compliance ai fini Pillar 2
•    Supporto alle attività di compliance ai fini CbCR
•    Assistenza alle consociate nell'ambito del Tax Reporting
•    Supporto nella preparazione della documentazione sui Prezzi di Trasferimento in conformità alla normativa domestica ed alle disposizioni OCSE in materia di Transfer Pricing documentation
•    Supporto nelle attività di analisi, pianificazione e definizione dei flussi infragruppo
•    Supporto nella predisposizione/revisione di analisi economiche con riferimento alle operazioni intercompany
•    Supporto nelle diverse fasi di interlocuzione con le autorità fiscali rispetto a fattispecie di contenzioso e/o accordi preventivi (APA-BAPA)

Skills & Competencies

•    La frequenza di un master in Diritto Tributario e/o in Corporate Tax Governance è un plus;
•    Apertura ad accogliere nuove sfide e spirito di adattamento ad un ambiente di lavoro dinamico;
•    Forti capacità interpersonali, di teamwork e organizzative;
•    Buona dialettica.

Studies & Degree

    
Laurea in materie giuridico-economiche, preferibilmente con indirizzo in ambito tributario

Language    
Inglese e Italiano fluente

Digital / IT Skills    
Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office.

Praktikant(in) im Bereich Operative Pricing & Sales Systems 100%

• Basel
• Marketing
• --

Tätigkeiten:

• Erstellung von internen Preisanalysen, Preisberechnungen und Marktanalysen
• Reporting und Statistiken zur Vorbereitung der internen und Kundenmeetings inkl. monatliche Key Account Statistiken
• Verantwortlich für die Kundendatenbearbeitung und deren Verwaltung
• Auswertung und Berichterstellung von laufenden Verkaufsaktivitäten und Promotionen
• Preisberechnungen nach Rücksprache mit dem Verantwortlichen (Operative Marketing Manager): Nettoberechnungsfile, Margenberechnungsdatei

Was bringst du mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Uni / FH / HF) im Bereich BWL Fach-Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, operatives Pricing & Statistik
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (Excel ist ein Muss, SAP G20 SD Modul von Vorteil)
• Ausgeprägtes Zahlenflair und analytisches Denken
• Präzision, Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Stilsicheres Deutsch und English in Wort und Schrift
• Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Proaktive teamorientierte Persönlichkeit mit Motivation und Neugierde

Wir bieten Dir:

• Einen Einblick ins Operative Marketing mit einem vielfältigen Aufgabenfeld

• Verantwortungsvolle, selbstständige Aufgaben bei entsprechender Eignung
• Ein junges und dynamisches Team
• Flache Hierarchien und Mitspracherecht
• 100% Pensum mit Gehaltsentschädigung – 12 bis 14 Monate
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office Möglichkeiten
• 26 Tage Ferien
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Beteiligung an ÖV- und Fitnessabo

Als Unternehmen mit grossen Ambitionen kannst Du zusammen mit uns wachsen. Wir bieten Dir die Gelegenheit, Dich in Deiner beruflichen Rolle weiterzuentwickeln und Ideen zu verwirklichen, umgeben von fantastischen Kollegen.

Kannst Du Dich mit den gestellten Aufgaben und Anforderungen identifizieren? 

Dann erwarten wir gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen und Foto) auf unserem Bewerbungsportal.

Klicke auf „Apply“, erstelle einen Account und lege Dein persönliches Profil an.

Lediglich Online Bewerbungen werden berücksichtigt. 

Advanced Chemical Testing

• Milano
• R&D
• 1 - 3 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 

The candidate will be hired as first class researcher inside Material Laboratory - Development methodologies function and will have the following tasks:
•To define and carry out chemical analysis of various samples from around the company, structural determination and quantification of components and preparation of reports about said samples. The development of new lab procedures or methodologies is an essential part of the job.
•To participate to internal R&D projects also as project team member or leader. 
•To promote cooperation with University for the finding of new advanced chemical methodologies for the characterization of the materials. 
•To consolidate such activities through data collection, analysis and regular reporting and presentations prepared for colleagues and line managers.
•To establish and maintain good relations with colleagues from other Central functions, especially with R&D Materials (mainly Compounding and new raw materials teams).
•To participate to international congress, training sessions & courses.

Requirements
•Degree in chemistry with a deep knowledge of the Material Science techniques and methodologies. A PhD is welcome.
•Knowledge and experience in the chemical and structural characterization of materials, in particular of polymeric systems. The techniques involved include NMR, HPLC, LC/MS, GC/MS and others. Welcome the skills related to reactivity in rubber or polymeric systems.
•Ability to work in the laboratory and in sharing with others.
•Very good English knowledge (written / oral).
•Skills of programming (e.g. Python) are welcome even though not strictly mandatory.
•High level of adaptability and capacity to deal with multiple tasks inside a scenario of high level of technical and strategic complexity.
•Good communication skills and strong multicultural orientation.

Digital Workplace AOE&AD Support Specialist Craiova

• Craiova
• Information Technology
• 1 - 3 years

As an Endpoint Manager Administrator, you are responsible with the support and continuous improvement of IT – infrastructure environment. In addition, you will be part of a dynamic team in a continuous learning environment where much of your growth will be self-directed. Moreover, you will be actively involved with mentoring, training and collaborating with other departments to make our team fast, stronger and smarter at handling critical issues for internal customers.

Responsibilities

•    Administer MEM 
•    Create, Test and manage application deployment for new and existing software
•    Provide 2nd level support for any action released in production
•    Develop process documentation for any action released in production
•    Patch Management
•    Software Asset Management

Requirements
Education: Faculty of Computer Science, Computer Engineering.
Competences: Analysis and attention to detail, teamwork, accuracy, perseverance, using specialized terminology, communication and problem-solving skills. 
Experience: Newly graduates of Faculty/Master; any experience in PowerShell, SQL Server, Active Directory Services, standard client/Server field will be an advantage
Others: English at a good level, Flexibility, Dynamic person

Spezialist Datenanalyse und Programmierung (m/w/d)

• Breuberg
• R&D
• 1 - 3 years

An unserem Standort in Breuberg suchen wir 

Spezialist Datenanalyse und Programmierung

Zuständigkeiten / Aufgaben: 

• Entwicklung und Programmierung von objektiven Reifentests am Prüfstand und auf dem Fahrzeug unter Einhaltung der geforderten Standards und Normen gemäß Audit IATF 16949, ISO 17025, TISAX

• Entwicklung von Fahrzeugkontrollsystemen (Traktion, Anti-Überschlag, ABS, Fahrstabilität, etc.)

• Erfahrung mit der Leitung von Innovationsprojekten (interne and externe stakeholder)

• Erfahrung mit rapid-prototyping tools in der Fahrzeugentwicklung

• Verwaltung und Dokumentation der erstellten Source-Code

• Continuous Integration, Continuous Deployment - CI/CD

• Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden zur Datenaufbereitung und Visualisierung

• Plausibilitätskontrolle und Interpretation der Ergebnisse

• Einhaltung und Überwachung von gesetzten Terminen

• Einhaltung von bestehenden internen/externen Normen

• Erfahrung mit logistischen System und deren Entwicklung

Erforderliche Ausbildung:

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (Technische Informatik, Kommunikationssysteme o.ä.) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

Verlangte Zusatzkenntnisse:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse der allgemeinen und betriebliche Sicherheitsnormen

• Sie kennen die Prüfnormen (Pirelli & internationale Normen) und dessen Prüfmethoden und Ausrüstung sehr gut

• Sie haben gute Produktkenntnisse und dessen Herstellungstechnologien

• Sie haben gute Fähigkeiten in der Investmentevaluation

• Die Qualität wird bei Ihnen priorisiert

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Engagement aus

• Sie können gut Planen, Organisieren, Auswerten und daraus resultierende Entscheidungen treffen

• Ihnen macht das Networking Spaß und Sie arbeiten auch gerne funktionsübergreifend im Team

Sprach- und IT-Kenntnisse:

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• gute Programmierkenntnisse (u.a. C#, ASP.DET, ANGULAR, JAVA Script)

• Expertenwissen in Matlab & Simulink, sowie MicroAutobox II & III tools

Erforderliche Unterlagen:

• kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis von Schulabschluss & Berufsausbildung Mitarbeiternummer, private Telefonnummer und E-Mail Adresse

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.

• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf

• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.

• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot

• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche

• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74 

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

Concept Design Technologist

• Milano
• Operation
• 1 - 3 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 
The candidate will operate within the Manufacturing Intelligence department and the focus of his/her role will primarily involve developing and refining Digital Twin models, predominantly related to factory flow simulations, with the aim of optimizing and planning various industrial scenarios through effective data management.
Starting from day one the candidate will be involved in the following activities:
• Selecting and examining data that can be used to feed the digital model
• Collaborating with suppliers or scientific and academic institutions for the proper selection of Digital Twin models and jointly defining the best scenario modeling
• Working closely with business functions (such as Industrial Engineering) to gather requirements to be simulated using the adopted tools
• Collaborating with 3D design offices for the creation of virtual simulation models
• Undertaking short trips to Italian and foreign Operating Units for training activities and knowledge transfer
• Preparing technical documentation, activity reports, and process specifications

Skills & Competencies
• 2 years of experience
• Master’s Degree in Industrial/Mechanical/Electronic Engineering; Degree in Physics or equivalent qualifications
• Knowledge of Industrial Engineering, with a preference for subjects related to simulation models and digital twin technology
• Proficiency in using Microsoft Office Suite
• Basic knowledge of Digital Twin simulation tools and Industry 4.0 technologies
• Strong interpersonal relationship skills and ability to work in a team
• Adaptability and capacity to manage multiple projects and roles simultaneously in a complex organizational contexts
• Analytical capabilities and problem-solving attitude
• Availability for travel/short trips abroad
• Fluency in Italian and English (any experience gained abroad, whether in academic or professional settings, will be considered as a plus)
 

Internship Enterprise risk, insurance and business continuity

• Milano
• Finance
• no experience

Internship Enterprise risk, insurance and business continuity

Attività:
La risorsa entrerà a far parte della funzione Enterprise Risk Management di Gruppo, che si occupa di gestire e prevenire i rischi organizzativi, siano essi endogeni o esogeni, con lo scopo di ridurre al minimo i danni per l’intera azienda e favorire la business continuity. 

Le attività di risk assessment worldwide riguardano in paricolare:
•    l'Annual Operational Risk Assessment, incluso il monitoraggio e reporting del registro dei rischi e dei piani di rientro in essere;
•    Strategic Risk Assessment, su base trimestrale volto a stimare la volatilità attesa dei principali target strategici di gruppo
•    ESG Risk Assessment, per la valutazione dei rischi e opportunità in linea con gli obiettivi di sostenibilità di Gruppo e le best practice internazionali.
•    Supportare le attività di aggiornamento periodiche relativamente alla continuità aziendale del Gruppo (esecuzione BIA, monitoraggio e aggiornamento delle strategie di continuità e degli allegati del Piano).  
•    Supportare le attività di Loss Prevention di Gruppo. 

Requisiti:

•    Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria o equivalente
•    Ottime conoscenze del pacchetto office in particolare MS Excel
•    Ottime capacità relazionali e di comunicazione
•    Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese 
 

Internship - Pirelli Merchandising Design

• Milan
• Marketing
• no experience

Main Activities:
The candidate will be joining the HQ Pirelli Design team and will have the opportunity to learn in a dynamic, stimulating and fast growing environment.
Starting from day one, under the tutor supervision, the candidate will progressively get familiar with the Company and its business model. He/she will be trained to increase his/her autonomy in the following activities, to understand the competitive scenario:
 
Merchandising
• Support the activation and development of new channels for the Pirelli Official Merchandising distribution, with a specific focus on US and Asia Pacific;
• organize the articles collection stock;
• support the preparation of Sales Report and presentation for internal meetings;
• help with the creation and preparation of merchandising line;
• will have the opportunity to follow the merchandising collection development process from the study/ideation/production phase to distribution.
He/she will work with external suppliers and distributors related to merchandising and in close contact with business functions such as Purchasing, Finance, Logistics, Communication.

Requirements: 

• Master's degree in Marketing and Communication;
• Excellent written and verbal communication skills;  
• Accuracy and reliability, team player with a proactive results orientation; 
• Native Italian or English, Fluent Business English or Italian;
• Knowledge of Ms Office suite (esp. Ms. Excel, Power Point and Canva).

Motorsport Product Technologist (Trofeo)

• Milano
• Motorsport
• 3 - 5 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 

The candidate, reporting to the Motorsport department responsible for overseeing the development of street legal products, will assume a crucial role in pushing product development forward, ensuring the attainment of performance targets and maintaining rigorous quality standards. With a focus on precision and excellence, he/she will collaborate closely with the local factory teams and headquarters groups, utilizing his/her expertise in virtual design, simulation, and materials development to advance Pirelli’s products to new heights.

Specifically, the candidate will be involved in the following activities:

•Follow product development across all phases to attain the specified performance targets, encompassing the definition of product and process specifications;
•Offer support to local factory teams throughout the entirety of the development process;
•Collaborate with respective headquarters groups to conduct virtual design and simulation activities;
•Direct product design efforts, including tooling of production and establishment of production guidelines;
•Provide assistance in the development of new materials, contributing to the enhancement of product performance and quality;
•Conduct comprehensive product validation through indoor and outdoor testing procedures, ensuring compliance with legal product certification requirements;
•Perform thorough analysis and elaboration of results obtained from testing activities, deriving actionable insights to inform further product development initiatives;
•Oversee the product industrialization process, ensuring adherence to internal procedures and facilitating the transition to full-scale production.

Requirements
•Master’s Degree in Industrial/ Mechanical/ Aeronautica/Aerospace Engineering or related fields.
•3-5 years of experience in Industrial automotive company.
•Preferred knowledge of vehicle dynamics.
•Proficient knowledge of Design Suite (only if with previous experience within the company), Matlab, Autocad. 
•Fluency in English and Italian.
•Availability to travel to plants and/or clients with potential impact on weekends.

Property Risk Engineer

• Milano
• Finance
• 1 - 3 years

Pirelli was founded in Milan in 1872 and today stands as a global brand known for its cutting-edge technology, high-end production excellence and passion for innovation that draws heavily on its Italian roots. With 18 production plants in 12 countries and a commercial presence in over 160, Pirelli has around 31,300 employees and had a turnover of about 6.6 billion euro in 2022. It is among the world’s major producers of tyres and associated services and the only one focused solely on the Consumer tyre market, which includes tyres for cars, motorcycles and bicycles. 
Pirelli is looking for a qualified/experienced Property Risk Engineer to join its reinsurance team. After an initial training period in our HQ in Milan (6-12 months), the resource will have the opportunity to join the reinsurance team based in Basel (Switzerland).

Key Accountabilities
• Conducting onsite visits to assess property loss control and Nat Cat exposures in the Pirelli factories
• Develop detailed reports to relay conditions and provide recommendations for improvement
• Analyze building construction, fire protection features, process operations and special hazards
• Building relationship with key insurance/reinsurance carriers
• Evaluate Captive risk line/portfolio exposure and risk optimization instruments
• Handle claims

Skills & Competencies

• Master’s degree in engineering (preferred mechanical or electrical)
• 2-3 years of experience in Risk Consulting
• Strong working knowledge of fire protection and of insurance issues
• Knowledge of FM Global or NFPA standards
• Knowledge about mechanical and electrical equipment (mainly, boilers, compressors, gearboxes, electric motors, switchgears, transformers)
• Knowledge of maintenance of electrical equipment (NDT, infrared scanning, vibration monitoring)
• Ability to consult effectively on a broad range of tire manufacturing risk controls, and the ability to identify exposures/assess complex risks
• Good knowledge of excel 
• Strong verbal and written communication skills in Italian and English
• Willingness to learn, Strong interpersonal relationship skills and ability to work in a team

Key Account Manager (m/w/d)

• Rhein-Main Region
• Operation
• no experience

An unserem Standort in Rhein-Main Region suchen wir 

Key Account Manager (m/w/d)  

Ihre Aufgaben: 

• Durchführung der Zentralverhandlungen
• Ergebnisverantwortung für Profit & DSO hinsichtlich der Key Account Kunden
• strategischer Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen/-kontakten
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele innerhalb der kompletten Produktpalette oder einer bestimmten Produktkombination
• Aufbau und Festigung von Kundenbeziehungen zur Gewährleistung von Kontinuität durch Präsenz, verkaufsunterstützende Maßnahmen und bedarfsorientierte Lieferprogramme
• Entwicklung von Verkaufsstrategien/Strategien für nationale Kunden in Abstimmung mit Key Account Management sowie der Vertriebsleitung
• Mitwirkung bei der Identifizierung von Zielkunden sowie Potenzialen im Rahmen der Gesamtstrategie
• Erhebung und Dokumentation der Markt- und Wettbewerbsdaten (Marktbeobachtung/ Marktinformationen) zur Einleitung notwendiger Maßnahmen/Strategien

Ihr Profil: 

• kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, Studium wünschenswert
• Sie verfügen über sehr gute Produktkenntnisse.
• Sie sind mit den Gegebenheiten des relevanten Marktes/der Wettbewerbsstruktur vertraut.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Markt-/Kundensegmentierung.
• Sie haben Erfahrung in den Bereichen Planning & Forecasting sowie Preismanagement.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit.
• Sie denken und arbeiten sehr zielorientiert.
• Ihre sehr gute Fähigkeit Probleme zu lösen und Ihre Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
• sehr gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert
• sichere Beherrschung von MS Excel und MS Powerpoint
• gute Kenntnisse in Salesforce

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

Ihre Kontakte: 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 30 

Lena Ostheimer                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74 

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.